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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书和裁决书都具有法律效力。

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对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5770-c01a-f42a4a1e9715.html
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对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-21d8-c01a-f42a4a1e9701.html
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技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c060-c01a-f42a4a1e9708.html
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下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是( ),
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9700.html
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在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e970e.html
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《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e970b.html
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皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9705.html
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劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e971f.html
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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9722.html
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经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书和裁决书都具有法律效力。

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相关题目
对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

A. 正确

B. 错误

解析:对公安机关不予立案决定不服的申诉不属于各级人民法院职权范围内的信访事项,而是应该通过其他途径解决。

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对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是( )。

A.  上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育

B.  正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带

C.  坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐

D.  禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下

解析:解析:上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育。

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技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。

A.  《职业资格证书》

B.  《住建部管理人员岗位证书》

C.  《特种设备作业人员证》

D.  《建筑施工特种作业人员操作资格证》

解析:技术工人需要持有国家人力资源和社会保障部颁发的《职业资格证书》,这是对技术工人能力和资质的认可。

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下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是( ),

A.  建筑工程发包与承包

B.  建筑工程涉及的土地征用

C.  建筑安全生产管理

D.  建筑工程质量管理

解析:《建筑法》规定了建筑工程发包与承包、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等内容,但并未涉及建筑工程涉及的土地征用。因此,选项B不属于《建筑法》规定约束的内容。

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在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。

A.  因工外出途中,由于交通事故造成重伤

B.  因违反治安管理而造成伤亡

C.  因醉酒斗殴造成轻伤

D.  因与同事发生矛盾而自残

解析:只有因工外出途中发生交通事故造成的伤害才能被认定为工伤,其他情况不符合工伤认定标准。

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《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:我国《国务院关于职工工作时间的规定》中规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,每周至少休息一天。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e970b.html
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皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10~15m立一根。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9705.html
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劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

A.  确定劳动效率

B.  确定劳动力投入量

C.  确定劳动总产量

D.  编制劳动力需求计划

解析:解析:劳动力总量需求计划的编制程序包括:确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A. 正确

B. 错误

解析:劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应,这样才能更好地满足企业的需求,提高员工的绩效和工作效率。企业战略和文化是企业的核心价值和方向,劳务培训需要与之相一致,才能更好地发挥作用。

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从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9722.html
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