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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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劳务需求预测应以劳动定额为依据。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:1。劳务用工需求量预测的原则:(1)劳务需求预测应以劳动定额为依据;(2)劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。

八大员-劳务员(官方)
劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e971b.html
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在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。
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某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。rn本工程中模板按照使用部位可以分成( )。
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以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e970f.html
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
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建筑工程面积10000~50000㎡的工地,生活区浴室面积不应小于( )㎡,在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于( )㎡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e970e.html
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分包单位索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报,则视为分包单位放弃索赔权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7bb0-c01a-f42a4a1e971a.html
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在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e9703.html
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不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e9713.html
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题目内容
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

劳务需求预测应以劳动定额为依据。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:1。劳务用工需求量预测的原则:(1)劳务需求预测应以劳动定额为依据;(2)劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,测算具体劳务需求的工种和数量。

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相关题目
劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支付所拖欠的工资,不得启用预留户资金。

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在发生劳动争议时,劳动者有权提请( )调解和仲裁。

A.  工会

B.  劳动争议委员会

C.  劳动社保部门

D.  人民法院

解析:解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。

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某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。rn本工程中模板按照使用部位可以分成( )。

A.  梁模板

B.  柱模板

C.  墙模板

D.  楼梯模板

E.  板模板

解析:解析:由题目可知梁、板、柱楼梯模板

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以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。

A.  建立质量保证体系

B.  按图施工

C.  对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任

D.  组织竣工验收

E.  见证取样

解析:解析:《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。

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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

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下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A.  钣金工程

B.  焊接作业

C.  钢筋作业

D.  木工作业

解析:钣金工程不区分等级,其他选项均有不同等级资质要求。

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建筑工程面积10000~50000㎡的工地,生活区浴室面积不应小于( )㎡,在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于( )㎡。

A.  10,20

B.  20,30

C.  30,40

D.  40,50

解析:解析:3、浴室标准化管理建筑工程面积10000?50000㎡的工地,浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头I浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。

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分包单位索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报,则视为分包单位放弃索赔权利。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:分包单位索赔、签证事件发生后,分包单位应及时向项目经理部预算部门申报。逾期(或项目经理部根据项目不同情况确定时间)未报,则视为分包单位放弃索赔权利。

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在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。

A.  在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B.  因工外出途中,由于交通事故造成重伤

C.  因违反治安管理而造成伤亡

D.  因醉酒斗殴造成轻伤

E.  因与同事发生矛盾而自残

解析:解析:工伤主要有以下类型:A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;D.患职业病的;E.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;F.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1fa8-c01a-f42a4a1e9713.html
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