A、 保持劳动力均衡使用
B、 准确计算工程量和施工期限
C、 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D、 组织施工流水线生产
E、 设立劳务员管理岗位
答案：ABC
解析：解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
A、 保持劳动力均衡使用
B、 准确计算工程量和施工期限
C、 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D、 组织施工流水线生产
E、 设立劳务员管理岗位
答案：ABC
解析：解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 配合治疗的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
解析：解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的。
A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围
B. 有具体的复查请求和事实依据
C. 属于该接受申请机关的职权范围
D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出
E. 属于信访复查的范围
解析：解析:提出复查必须满足以下条件:(1)必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围;(2)有具体的复查请求和事实依据;(3)属于该接受申请机关的职权范围;(4)该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出;(5)属于信访复查的范围。
A. 用人单位
B. 用人单位
C. 劳动者和用人单位双方
D. 第三方
解析：解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“
A. 总承包单位领导小组
B. 宣传工作组
C. 行政保障工作组
D. 法律援助工作组
解析：解析:保稳定宣传工作组职责:调查劳务企业人员的思想动态,负责协助及时调解矛盾,做好联系媒体宣传工作。出现应急前兆做好相关人员的思想工作,维护稳定,负责接待新闻媒体和协调处理与新闻媒体的关系,负责对新闻媒体发布消息。
A. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B. 劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
解析：解析:资源管理是对项目所需要的人力、材料、机械设备、技术和资金所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
解析：劳务用工禁止使用不满16周岁的人员。
A. A
B. B
C. C
D. D
解析：解析:对广大农民工的岗位培训主要由政府部门出资解决。
A. 正确
B. 错误
解析：混凝土空心砖砌体水平灰缝厚度一般为14mm，这是建筑施工中的常识。
A. 24日
B. 15日
C. 7天
D. 一个月
解析：解析:非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15日
A. 安全生产常识
B. 职业基础知识和岗位操作技能
C. 普法维权知识
D. 个人创业知识
解析：建筑业务工人员培训的内容应包括安全生产常识、职业基础知识和岗位操作技能、普法维权知识，但不包括个人创业知识。
