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八大员-劳务员（官方）

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八大员-劳务员（官方）

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劳动者提供了正常劳动的,但给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的,具体扣除按照( )执行。

A、　不扣除

B、　可扣除全部工资,本月不够下月续扣

C、　可扣除当月全部工资

D、　剩余工资不低于当地最低工资标准

答案：D

解析：解析:劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准:(一■)在试用期内的;(二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的;(三)违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的;(四)给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的;(五)因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。、

八大员-劳务员（官方）

某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为( )工日。(保留整数)

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法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。

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《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

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某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。rn对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收人的( )倍计算。

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用人单位由下列( )行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

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各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。

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需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

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下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。

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劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

以下营业利润计算正确的是( )。

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单选题

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八大员-劳务员（官方）

劳动者提供了正常劳动的,但给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的,具体扣除按照( )执行。

A、　不扣除

B、　可扣除全部工资,本月不够下月续扣

C、　可扣除当月全部工资

D、　剩余工资不低于当地最低工资标准

答案：D

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某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为( )工日。(保留整数)

A. 82

B. 100

C. 200000

D. 20833

解析：解析:计划实际用工的计算:计划实际用工=计划用工总工日/计划劳动生产率指数计划实际用工=5000*5/120%=20833

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法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的( )。

A. 50%

B. 25%

C. 40%

D. 65%

解析：解析:法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

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《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

A. 　同时施工

B. 　同时审批

C. 　同时设计

D. 　同时投产

E. 　同时使用

解析：根据《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时施工、同时设计、同时投产、同时使用，以确保工程的安全性和有效性。

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A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

解析：解析:根据国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),规定从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安、全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收人的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。故本题选C。

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用人单位由下列( )行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

A. 　以暴力、威胁的手段强迫劳动

B. 　强令劳动者违章冒险作业

C. 　以非法限制人身自由的手段强迫劳动

D. 　侮辱、体罚、殴打劳动者

E. 　非法搜查和拘禁劳动者

解析：解析:用人单位由下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项( )。

A. 　对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

B. 　信访事项的处理需要本级人民政府协调的

C. 　要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

D. 　要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

E. 　对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

解析：信访工作机构有权受理对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议，信访事项的处理需要本级人民政府协调，要求改变或者撤销不适当措施、指示，要求上级人民政府按照信访结果处理信访事件。这些都是信访工作机构可以受理的事项。

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需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A. 　劳务费结算台账

B. 　支付凭证

C. 　劳务人员的工资表、考勤表

D. 　劳务人员工作记录

E. 　工资台账

解析：需要以劳务管理重要资料存档备查的资料包括劳务费结算台账、支付凭证、劳务人员的工资表、考勤表和劳务人员工作记录。这些资料对于劳务管理的合规性和准确性非常重要。

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下列各项中,关于钢筋连接的基本规定错误的说法是( )。

A. 　钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种

B. 　在任何情况下,纵向受拉钢筋绑扎搭接接头的搭设长度不应小于300mm,纵向受压钢筋的搭接长度不应小于200mm

C. 　钢筋机械连接有钢筋套筒挤压连接、钢筋锥螺纹套筒连接、钢筋镦粗直螺纹套筒连接、钢筋滚压直螺纹套筒连接

D. 　当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时,不宜采用绑扎搭接接头

解析：在受拉钢筋直径较大时，不宜采用绑扎搭接接头，而应采用机械连接方式。选项D中提到的情况是错误的。

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劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

A. 　工程施工

B. 　提供合格的工作

C. 　劳务分包工作

D. 　满足合同要求的工作

解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作,确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

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以下营业利润计算正确的是( )。

A. 　营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加

B. 　营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用

C. 　营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

D. 　营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出

解析：解析:营业利润按下列公式计算:营业利润=营业收人一营业成本(或营业费用)一营业税金及附加销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益(损失为负)+投资收益(损失为负)

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