A、10
B、15
C、30
D、60
答案：D
解析：解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A、10
B、15
C、30
D、60
答案：D
解析：解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
解析：解析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
A. 带班班长
B. 劳务负责人
C. 项目部劳务员
D. 项目部项目经理
解析：解析:每次结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表;劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。
A. 其主管机关
B. 其共同的上一级行政机关
C. 其上级政府
D. 同级信访机构
解析：解析:根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级行政机关决定受理机关。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析：解析:)根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。
A. 调解
B. 执行定金罚则
C. 协商
D. 仲裁
解析：解析:解决劳务纠纷的合同内方法:承担继续履约责任;按合同赔偿损失;支付违约金;执行定金罚则。
A. 用人资格
B. 法人资格
C. 招人资格
D. 法定资格
解析：解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有法人资格的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人;另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。
A. 人力资源部
B. 财务部
C. 工程部
D. 保卫部
解析：解析:企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。“劳务工自支付预留账户”设在企业财务部,财务部要保障资金安全,根据用工企业结算凭证,按规定程序及时支付。
A. 职工住所地
B. 用人单位所在地
C. 劳动合同履行地
D. 仲裁委所在地
E. 被告所在地
解析：劳动争议案件的管辖法院通常是根据劳动合同履行地和用人单位所在地来确定的，因为这两个地点与劳动关系最为密切。
A. 劳务作业人员
B. 项目部管理人员
C. 项目部劳务员
D. 项目部项目经理
解析：解析:需要强调的是劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。
A. 对现场工作缺乏检查或指导错误
B. 机械、物质或环境的不安全因素导致事故
C. 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全
D. 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。
解析：机械、物质或环境的不安全因素导致事故。选项B直接指出了工伤事故的直接原因。
