A、 工会组织
B、 用人单位
C、 受伤害职工本人
D、 受伤害职工的直系亲属
答案：B
解析：解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤.而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。
A、 工会组织
B、 用人单位
C、 受伤害职工本人
D、 受伤害职工的直系亲属
答案：B
解析：解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤.而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。
A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态
解析：预测劳务用工数量和工种需求量需要考虑工程项目的工期和施工部位，以及工程量的大小。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
A. 总承包企业
B. 业主方
C. 政府建设主管部门
D. 工程项目经理部
解析：劳务分包合同及人员备案的主管单位应当是政府建设主管部门，负责监督和管理相关工作。
A. 常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B. 爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C. 飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D. 组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
解析：飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工，与其他选项描述不符合。
A. 效益
B. 公平
C. 慎重
D. 满意
解析：解析:企业在作出解聘或开除决定时应格外慎重,并要遵循以下原则以尽量避免不良后果的出现。一是要保证公平原则,二是要建立健全相关制度,三是要采取缓解措施。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:索引符号是由直径为10mm、细实线绘制的圆及水平直径组成。
A. 供热.供冷系统工程
B. 因使用不当造成的质量缺陷
C. 因第三方造成的质量缺陷
D. 不可抗力造成的质量缺陷
解析：解析:《房屋建筑工程质量保修方法》规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三方造成的质量缺陷;(3)不可抗力造成的质量缺陷。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在建筑装立面图中,建筑的外轮廓线用粗实线表示,室外地坪用加粗实线表示。
A. 对现场工作缺乏检查或指导错误
B. 机械、物质或环境的不安全因素导致事故
C. 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全
D. 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。
解析：机械、物质或环境的不安全因素导致事故。选项B直接指出了工伤事故的直接原因。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:2014版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批。
