A、 包工头
B、 银行
C、 社保部门
D、 劳动仲裁部门
答案:B
解析:解析:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
A、 包工头
B、 银行
C、 社保部门
D、 劳动仲裁部门
答案:B
解析:解析:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
A. 卷材防水
B. 涂料防水
C. 砂浆、混凝土防水
D. 结构自防水
E. 防水层防水
解析:防水工程按所用材料不同可分为卷材防水、涂料防水、砂浆、混凝土防水。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条专门作了规定:①非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4:小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。③从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
A. 强制性
B. 缴费性
C. 互济性
D. 福利性
E. 均等性
解析:社会保险制度具有强制性、缴费性、互济性和福利性等特征。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:建设工程质量保修制度,是指在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由施工承包单位负责维修、返工或更换,由责任单位负责赔偿损失的法律制度。
A. 施工合同
B. 施工合同收入
C. 建筑合同
D. 劳务合同
解析:建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同通常称为施工合同,涉及到具体的施工工作内容和费用等。选项A符合题目描述。
A. 应核实工资是否由队长或班组长代发
B. 农民工工资须本人领取或签字
C. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
D. 工资可以半年一发
E. 年末未足额支付的,下年可以补发
解析:解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。
A. 不限资质
B. 谈判更细
C. 不需备案
D. 需公开报价
解析:解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。它与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业需公开报价。
A. 工作卡和工资卡
B. 工资卡和床头卡
C. 床头卡和金融卡
D. 工作卡和床头卡
解析:双卡指的是工作卡和床头卡,用于管理员工的工作和生活信息。
A. 用人单位
B. 国家
C. 劳动者个人
D. 用人单位和劳动者个人共同负担
解析:解析:工伤保险的投保人为用人单位。
A. 当事人双方
B. 既成事实
C. 体现履约行为
D. 对方接受
解析:解析:工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。