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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。

A、10

B、12

C、16

D、20

答案:D

解析:解析:从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

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关于培训需求分析的作用,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1238-c01a-f42a4a1e9712.html
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混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-13f0-c01a-f42a4a1e970b.html
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。
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《建筑法》规定,建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已完成的建筑工程业绩和( )等资质条件,可申报不同等级资质企业。
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机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-4be0-c01a-f42a4a1e9702.html
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职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
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施工企业的期间费用主要包括( )。
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下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4000-c01a-f42a4a1e9701.html
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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dbb8-c01a-f42a4a1e9721.html
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砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-13f0-c01a-f42a4a1e9713.html
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从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。

A、10

B、12

C、16

D、20

答案:D

解析:解析:从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

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相关题目
关于培训需求分析的作用,下列说法错误的是( )。

A.  充分认识现状与目的差距

B.  促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离

C.  提供解决实际问题的方法

D.  能够得出大量员工培训的相关成果

解析:解析:培训需求分析作为培训活动的首要环节,它在培训中具有重大作用,具体表现为:(1)充分认识现状与目的差距(2)促进劳务管理工作和劳务培训工作的有效结合(3)提供解决实际问题的方法(4)能够得出大量员工培训的相关成果(5)决定培训的价值和成本(6)能够获得各个方面的协助。

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混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。

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解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

A.  建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.  由建设单位或总承包单位先行支付

C.  责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.  通过法律途径解决

E.  建立欠薪应急周转金制度

解析:解析:解决劳务人员工资纠纷的主要途径是:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

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《建筑法》规定,建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已完成的建筑工程业绩和( )等资质条件,可申报不同等级资质企业。

A.  工程技术人员数量

B.  员工数量

C.  专业技术人员数量

D.  注册建造师数量

解析:解析:建筑企业按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件划分为不同的资质等级。经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

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机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会,包括组织在决策前与员工互相沟通,组织决策考虑员工的意见,主管考虑员工的立场,建立员工申诉机制等。

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职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 正确

B. 错误

解析:农民工的职业技能水平直接影响其就业的稳定性和收入水平,技能越高,就业越稳定,收入水平也越高。

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施工企业的期间费用主要包括( )。

A.  管理费用

B.  直接费用

C.  财务费用

D.  间接费用

E.  生产费用

解析:期间费用主要包括管理费用和财务费用,属于施工企业的间接费用。

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下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。

A.  铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油

B.  铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化

C.  施工工艺流程为:找平层施工》防水层施工》保护层施工》质量检查

D.  卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能

解析:正确的卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能。选项D中提到的密封材料宽度应大于20mm,而不是小于20mm,因此是错误的说法。

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培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

A. 正确

B. 错误

解析:培训需求分析是判断是否需要培训以及分析培训内容的过程,是培训计划制定的重要环节。通过对员工的现有技能水平和未来发展需求进行分析,确定培训的必要性和内容,以提高员工的绩效和组织的竞争力。

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砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:石材按加工后的外形规则程度分为料石和毛石两类。

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