劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准,向其按月支付报酬.

下列属于劳动合同无效或者部分无效的是( ).

发包人有下列( )情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业.

劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的( ).

对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( ).

关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( ).

建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( ).

2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人( ),完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施.

劳务队伍的管理包括:( ).

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( ).

进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好.