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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

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双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。
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从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。
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工伤认定申请材料不包含( )。
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质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性负责。
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下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
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培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。
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甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。
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工作成果是指在合同履行过程中产生的。( )的有形物或者无形物。
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已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
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下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。
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八大员-劳务员(官方)

劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

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相关题目
双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照)履行各自的义务。

A.  合同协议书

B.  双方的约定

C.  调解协议书

D.  调解人的要求

解析:解析:和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以补充协议的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。

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从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。

A. 10

B. 12

C. 16

D. 20

解析:解析:从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

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工伤认定申请材料不包含( )。

A.  社保证明

B.  工伤认定申请表

C.  与用人单位存在劳动关系的证明材料

D.  医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

解析:解析:工伤认定申请材料提交:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性负责。

A.  建设单位或工程监理单位

B.  建设单位或质量监督机构

C.  施工单位或工程监理单位

D.  质量监督机构或工程监理单位

解析:根据规定,质量检测取样应当在建设单位或工程监理单位的监督下进行,提供质量检测样品的单位和个人应对试样的真实性负责。

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下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。

A.  债权人不可以提起诉讼

B.  债务人可以拒绝履行债务

C.  法院不再对债务人采取强制措施

D.  债权人丧失受领权

E.  债务人任何情况下都不得履行债务

解析:诉讼时效是指债权人在一定期限内未行使诉讼权利,导致债权人丧失追索权利的情况。法律规定了诉讼时效的法律依据,包括债务人可以拒绝履行债务和法院不再对债务人采取强制措施等。选项A和D与诉讼时效无关。

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培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:培训需求分析的内容:组织需求和个人需求;目前需求和未来需求。

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甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。

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工作成果是指在合同履行过程中产生的。( )的有形物或者无形物。

A.  当事人双方

B.  既成事实

C.  体现履约行为

D.  对方接受

解析:解析:工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。

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已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

A.  一周

B.  半月

C.  一个月

D.  两个月

解析:解析:已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。

A.  固定劳务报酬

B.  计时单价

C.  计件单价

D.  零星用工

解析:固定劳务报酬、计时单价、计件单价都是劳务报酬计算方式,而零星用工不是劳务报酬计算方式。

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