A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:企业取得的与资产相关的政府补助,不能全额确认为当期损益,应当随着资产的使用逐渐计入以后各期的收益。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:企业取得的与资产相关的政府补助,不能全额确认为当期损益,应当随着资产的使用逐渐计入以后各期的收益。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析：解析:社会保险行政部门进行调查核实,执法人员不得少于两人,并应当出示执法证件。
A. 建设单位
B. 总承包单位
C. 劳务分包单位
D. 劳务班组
解析：解析:施工劳务单位应配备管理人员,配合总承包单位共同做好实名制管理工作。
A. 用人单位
B. 用人单位
C. 劳动者和用人单位双方
D. 第三方
解析：解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“
A. 1000
B. 500
C. 5000
D. 2000
解析：解析:选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作,违法了国家劳动与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》:对用人单位予以警告,责令限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后再上岗,并可以处1000元以下罚款。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 9
解析：劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为5日。
A. 复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
B. 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
C. 粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D. 火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E. 硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
解析：B选项矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程，E选项硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程，符合通用水泥的特性及应用规定。
A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平
解析：解析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。
A. 受理信访人的信访事项
B. 承办上级政府交办的事项
C. 检查信访事项的处理
D. 指导下级信访机构工作
E. 向政府提出改进意见
解析：解析:信访工作机构的主要职责是:受理、交办、转送信访人提出的信访事项;检查信访事项的处理;指导下级信访机构工作。
A. 建设单位
B. 总包单位
C. 劳务分包企业
D. 劳务施工队
解析：解析:工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。施工劳务企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:影响钢材可焊性的主要因素是化学成分及含量。如硫产生热脆性,使焊缝处产生硬脆及热裂纹。又如,含碳量超过0.3%,可焊性显著下降等。
