成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费.因此,广义的成本是指产品成本.

对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决.

队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员.

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法.

承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求.

劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度.

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿.

具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上.

除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付.

工程承包人对工程质量和工期向发包人负责.

发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10内将合同订立备案即可.