A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:考评的内容大致可以分为工作态度、工作能力、工作业绩三个方面。工作能力主要包括学识水平、工作能力和身体能力等三个方面。身体能力:它主要是指年龄和健康状况两个因素。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:考评的内容大致可以分为工作态度、工作能力、工作业绩三个方面。工作能力主要包括学识水平、工作能力和身体能力等三个方面。身体能力:它主要是指年龄和健康状况两个因素。
A. 由劳动行政部门责令停业,加倍罚款
B. 由工商行政管理部门吊销营业执照
C. 由工商行政管理部门责令停业,加倍罚款
D. 由业务主管部门责令停业,加倍罚款
解析：解析:①《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”
A. 2000元以上5000元以下
B. 3000元以上5000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 1000元以上3000元以下
解析：解析:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
A. 对现场工作缺乏检查或指导错误
B. 机械、物质或环境的不安全因素导致事故
C. 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全
D. 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。
解析：机械、物质或环境的不安全因素导致事故。选项B直接指出了工伤事故的直接原因。
A. 工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B. Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,沸腾钢
C. 低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D. 槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件
解析：解析:Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,镇静钢。
A. 合法原则
B. 公开原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
解析：劳务纠纷调解的基本原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则，不包括公开原则。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据资源耗用规律,人力需要量是从少到多,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。这一规律,可用函数表示,这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线,可称为劳动力负荷曲线。
A. 上级信访机构
B. 本级人民政府
C. 上级人民政府
D. 下级人民政府
解析：解析:对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的信访事项,应当转送有权处理的行政机关;情况重大、紧急的,应当及时提出建议,报请本级人民政府决定。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特别重大事故是指直接经济损失在1亿元以上的事故，因此根据题目描述的直接经济损失1.5亿元，该事故等级属于特别重大事故。
A. 接待受理
B. 安置信访人
C. 信访处理
D. 信访回访
解析：解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。
