A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:根据《劳动法》的规定,违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:根据《劳动法》的规定,违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。
A. 工伤职工所在工会组织
B. 地方劳动保障行政部门
C. 工伤职工所在单位
D. 工伤职工本人
E. 工伤职工直系亲属
解析：解析:工伤认定申请主体主要包括:用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会。
A. 正确
B. 错误
解析：施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。
A. 与劳务企业签订书面劳动合同
B. 在地方建设主管部门备案
C. 安全生产和普法维权培训考核合格
D. 具有相应的工种岗位资格证书
E. 无不良记录
解析：劳务人员进入施工现场需要与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、接受安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
解析：损失时间包括施工组织和技术上的缺点、人为过失、劳动组织不当等，与施工工艺特点有关的工作中断时间不属于损失时间。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务分包人应保证其劳务作业质量符合合同约定要求,在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时,劳务分包人应承担整改责任。
A. 主动执行、落实工作任务
B. 主动配合,在技术交底后自行组织施工活动
C. 能够按施工方案进行施工
D. 能够主动采取措施满足工期要求
解析：解析:优:主动与相关方配合,在技术交底后能自行组织施工活动;合格:在相关方的具体指导下基本完成施工任务;不合格:不能按相关方要求开展工作,不能胜任本职工作。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
A. 高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧
B. 对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧
C. 复拧扭矩应当大于初拧扭矩
D. 扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩
解析：复拧扭矩应当小于初拧扭矩，而不是大于。
A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职
解析：解雇是员工流出管理的一种方式，即终止员工与企业的雇佣关系。平级调动和岗位轮换是员工流动管理的方式，而不是员工流出管理。降职是一种惩罚性的管理方式，不属于员工流出管理。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积
