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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。

八大员-劳务员(官方)
材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、( )和数量验收等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-be00-c01a-f42a4a1e9719.html
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建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9702.html
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劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9707.html
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下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9719.html
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劳动争议的解决方式有( )。
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9710.html
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以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是( )。
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在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9721.html
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工伤职工有下列情形( ),停止享受工伤保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e9702.html
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考勤不清引发的工资纠纷是由于( )造成。
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题目内容
(
判断题
)
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八大员-劳务员(官方)

施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、设备、技术和资金。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、( )和数量验收等。

A.  外包装

B.  材料品种

C.  质量验收

D.  使用说明

解析:解析:材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、质量验收和数量验收等。材料的储存管理。主要包括库房要求、材料的存放管理规定。材料使用管理。包括材料领发、限额领料。

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建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:建筑平面图外部尺寸一般标三道,最外一道是总尺寸。

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劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。

A.  每月

B.  每季度

C.  年末

D.  工程完工

解析:解析:总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准;余下未支付部分,企业在工程完工后、季度末或年末必须保证足额支付

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下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中,正确的是( )。

A.  联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任

B.  如果成员单位是经业主认可的,其他成员单位对其过失不负连带责任

C.  工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任

D.  负有连带义务的每个债务人,都负有清偿部分债务的义务

解析:工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任,不是约定连带责任,成员单位之间都要承担连带责任。

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劳动争议的解决方式有( )。

A.  协商

B.  调解

C.  仲裁

D.  诉讼

E.  投诉

解析:劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼,以及投诉。

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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额( )的标准,向农民工加付赔偿金。

A.  50%、100%

B.  80%、100%

C.  100、150%

D.  100%、200%

解析:解析:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向农民工加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠工资报酬的;(二)安排加班不支付加班费的;(三)支付的工资低于当地最低工资标准的;(四)解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。

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以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是( )。

A.  地基与基础工程

B.  预拌商品混凝土

C.  金属门窗工程

D.  城市轨道交通工程

E.  城市及道路照明工程

解析:解析:地基与基础工程、金属门窗工程、城市及道路照明工程等级分类为一、二、三级,预拌商品混凝土等级分类为二、三级,城市轨道交通工程不分等级。

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在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e9721.html
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工伤职工有下列情形( ),停止享受工伤保险待遇。

A.  丧失享受待遇条件的

B.  职工被派遣出境工作受工伤的

C.  拒不接受劳动能力鉴定的

D.  拒绝治疗的

E.  被判刑正在收监执行的

解析:解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的。

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考勤不清引发的工资纠纷是由于( )造成。

A.  建设单位和总承包单位拖欠工程款

B.  施工劳务单位内部管理混乱

C.  违法分包

D.  “恶意讨薪”

解析:解析:劳务人员工资纠纷的主要原因:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;“恶意讨薪”引发的工资纠纷。

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