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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。

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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1a08-c01a-f42a4a1e9710.html
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下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9710.html
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劳动纠纷的性质不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-b890-c01a-f42a4a1e971d.html
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不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-bc78-c01a-f42a4a1e9702.html
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违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。
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信访中的下访制度是指政府机关领导下到基层,倾听群众意见的制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e970a.html
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全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1df0-c01a-f42a4a1e970d.html
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薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-47f8-c01a-f42a4a1e9701.html
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下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e9711.html
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企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e971c.html
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土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:解析:土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。

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相关题目
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。

A.  两倍

B.  三倍

C.  四倍

D.  一倍

解析:解析:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1a08-c01a-f42a4a1e9710.html
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下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。

A.  当事人申请

B.  双方协商

C.  鉴证机关审核

D.  确认证明

解析:劳动合同审查要求包括当事人申请、鉴证机关审核和确认证明,双方协商不属于劳动合同审查要求。

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劳动纠纷的性质不包括( )。

A.  劳务纠纷多发性

B.  经济利益主导性

C.  劳务纠纷地域广泛性

D.  矛盾激化性

解析:劳务纠纷的性质包括劳务纠纷多发性、经济利益主导性和矛盾激化性,但不包括地域广泛性。

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不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A.  优先支付原则

B.  事后追究责任原则

C.  及时裁决和强制执行原则

D.  先行垫付原则

解析:农民工工资纠纷应急处理原则包括优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、先行垫付原则,但不包括事后追究责任原则。事后追究责任原则是指在问题发生后追究责任,而不是应急处理原则之一。因此,选项B是不属于农民工工资纠纷应急处理的原则。

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违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:违背劳动纪律造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6828-c01a-f42a4a1e970e.html
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信访中的下访制度是指政府机关领导下到基层,倾听群众意见的制度。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:下访制度是指县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e970a.html
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全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

A. 7

B. 14

C. 21

D. 30

解析:解析:全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后14天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1df0-c01a-f42a4a1e970d.html
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薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-47f8-c01a-f42a4a1e9701.html
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下列关于安全责任追究制度的说法,正确的是( )。

A.  建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理

B.  情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书

C.  构成犯罪的,依法追究刑事责任

D.  由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿

E.  施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书

解析:解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e9711.html
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企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-77c8-c01a-f42a4a1e971c.html
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