A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。
A. 必须符合规定的建筑工程质量标准
B. 有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
C. 具备国家规定的其他竣工条件
D. 建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用
E. 未经验收或者验收不合格的,不得交付使用
解析:《建筑法》规定了交付竣工验收的建筑工程必须符合规定的建筑工程质量标准、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书、具备国家规定的其他竣工条件、建筑工程竣工验收合格后方可交付使用,未经验收或者验收不合格的不得交付使用。
A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
解析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中明确规定了建立农民工工资支付保障制度的措施。其他选项中并未提及该规定。
A. 人
B. 材料
C. 机械设备
D. 工艺方法
解析:解析:影响工程质量的因素主要有五个方面,即人、材料、机械、方法和环境但其中人是第一重要因素。
A. 职工劳动关系所在单位
B. 用人单位
C. 承包经营单位
D. 职工个人
解析:解析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
A. 劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析:解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 带班班长
B. 劳务负责人
C. 项目部劳务员
D. 项目部项目经理
解析:解析:每次结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表;劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
A. 征收20%利息税
B. 征收5%利息税
C. 免征利息税
D. 征收10%利息税
解析:解析:国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。
A. 约定工资标准
B. 明确约定工资支付日期
C. 约定工资支付方式
D. 约定工资支付银行
E. 约定工资代领人
解析:建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资标准、支付日期和支付方式,以保障双方权益。选项A、B、C符合劳务合同中应明确的工资问题。
A. 现场入场教育和日常教育
B. 农民工夜校
C. 技术大比武活动
D. 脱产学历教育
解析:解析:建筑业务工人员培训形式的是:入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。