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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。

A、 供热.供冷系统工程

B、 因使用不当造成的质量缺陷

C、 因第三方造成的质量缺陷

D、 不可抗力造成的质量缺陷

答案:A

解析:解析:《房屋建筑工程质量保修方法》规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三方造成的质量缺陷;(3)不可抗力造成的质量缺陷。

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信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e970e.html
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对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d570-c01a-f42a4a1e9705.html
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2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。rn劳务作业人员花名册应包含哪些内容?( )"
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6440-c01a-f42a4a1e9705.html
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建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e9705.html
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检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据,以便于决策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e970b.html
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队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e970e.html
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某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划工资总额( )万元。(保留整数)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1238-c01a-f42a4a1e9716.html
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爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e970a.html
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施工企业的汇兑损失属于财务费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5770-c01a-f42a4a1e9707.html
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全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。
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根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。

A、 供热.供冷系统工程

B、 因使用不当造成的质量缺陷

C、 因第三方造成的质量缺陷

D、 不可抗力造成的质量缺陷

答案:A

解析:解析:《房屋建筑工程质量保修方法》规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三方造成的质量缺陷;(3)不可抗力造成的质量缺陷。

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相关题目
信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的( )等信息。

A.  姓名(名称)

B.  住址和请求

C.  事实

D.  理由

E.  家庭情况

解析:在提出投诉请求时,必须明确信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等信息,以便相关部门进行调查处理。

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对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。

A.  法院起诉

B.  司法调解

C.  仲裁解决

D.  寻求复查

解析:解析:我国《信访条例》对投诉请求类信访事项的办理有着严格的程序和责任规定,要求必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤,同时,信访人对办理意见不服的,还可以寻求复查、复核等申请救济。

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2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。rn劳务作业人员花名册应包含哪些内容?( )"

A.  姓名

B.  岗位工种

C.  签名

D.  身份证号

E.  家庭住址

解析:解析:为每一位劳务现场管理和作业人员在建立花名册时,至少须统计以下信息:姓名、性别、工种岗位、等级、文化程度、籍贯、家庭住址、身份证号、劳动合同编号、岗位技能证书编号。

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建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。

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检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据,以便于决策。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据,以便于决策。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e970b.html
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队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的可配备兼职管理人员。单选题1.

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某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划工资总额( )万元。(保留整数)

A. 50

B. 100

C. 200

D. 1000

解析:解析:计划工资总额的计算:计划工资总额=计划用工总工日X工日单价计划工资总额=5000*5*40=1000000

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爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。

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施工企业的汇兑损失属于财务费用。

A. 正确

B. 错误

解析:汇兑损失是指由于外币兑换率波动导致的损失,属于财务费用范畴。施工企业在进行跨国业务或者涉及外币结算时,可能会发生汇兑损失,这部分损失会计入财务费用中。

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全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。

A.  规范化

B.  平等化

C.  法制化

D.  社会化

E.  信息化

解析:规范化、法制化、社会化、信息化是提升流动人口服务和管理工作建设水平的关键要素,平等化也是重要的方面。

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