A、 平等社会保险和保障
B、 平等的就业机会
C、 平等的医疗保障
D、 平等的就业和自主择业
答案：D
解析：解析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。
A、 平等社会保险和保障
B、 平等的就业机会
C、 平等的医疗保障
D、 平等的就业和自主择业
答案：D
解析：解析:《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。
A. 建设主管部门
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人
解析：解析:工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。
A. 责令改正
B. 罚款
C. 停产整顿
D. 追究刑事责任
解析：解析:劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
A. 信访接待受理
B. 信访处理回复
C. 信访工作回访
D. 检查信访事项
E. 分析信访情况
解析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复和信访工作回访。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精度图纸。
A. 安全帽
B. 防护面罩
C. 安全带
D. 遮阳墨镜
解析：安全帽、防护面罩、安全带都是劳务人员个人安全防护工具，而遮阳墨镜不属于个人安全防护工具。
A. 对主要负责人的安全生产管理人员的管理
B. 对一般从业人员的管理
C. 对特种作业人员的管理
D. 对施工班组的管理
E. 对施工设备的管理
解析：解析:生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中,人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
解析：解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A. 生产费用和间接费用
B. 生产费用和期间费用
C. 直接费用和期间费用
D. 直接费用和间接费用
解析：解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。
A. 委托代理人
B. 长辈
C. 亲属
D. 法定代理人
解析：无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，其他选项不符合法律规定。
A. 常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B. 爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C. 飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D. 组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法
解析：飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工，与其他选项描述不符合。
