A、 保持其均匀性,不离析、不漏浆
B、 保证混凝土浇筑能连续进行
C、 运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D、 应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕
答案:D
解析:混凝土在终凝前应该浇入模板并捣实完毕,确保混凝土的质量和强度。
A、 保持其均匀性,不离析、不漏浆
B、 保证混凝土浇筑能连续进行
C、 运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D、 应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕
答案:D
解析:混凝土在终凝前应该浇入模板并捣实完毕,确保混凝土的质量和强度。
A. 建设部的具体要求
B. 工程所在地主管部门的具体要求
C. 建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
D. 承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
E. 劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
解析:解析:劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定:(1)工程所在地主管部门的具体要求目前各地区对劳务队伍的管理规定存在较大的差异,有些地方实施了实名制管理,有些地方还没有实施。就算实行实名制管理的地区,具体要求也有所不同。如北京地区要求人工登记,而南京地区要求“施工企业应当在施工现场配备市民卡读卡器,实施对施工作业人员的考勤'(2)承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法(3)劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定,又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。
A. 可以享受工伤医疗待遇
B. 不可以享受工伤医疗待遇
C. 由职工个人自费
D. 由工会组织解决费用
解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时不可以享受工伤医疗待遇,需要由职工个人自费或由工会组织解决费用。
A. 国家及行业无统一限制,各企业可根据自身需要来制定
B. 按国家统一格式
C. 按行业统一格式
D. 既可按国家统一格式也可按行业统一格式
解析:解析:根据3.1.1劳动力需求计划的编制原则和要求条例:在工程实际中,由于对劳动力需求计划表,国家和行业无统一要求,各企业可根据自身情况有自己的表式。
A. 正确
B. 错误
解析:项目经理部主要负责工程项目的管理和执行,包括项目计划、进度控制、成本控制等,不涉及工程保修期间问题的处理。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:企业取得的与资产相关的政府补助,不能全额确认为当期损益,应当随着资产的使用逐渐计入以后各期的收益。
A. 知识、技能、态度
B. 学历、技能、态度
C. 学历、经验、态度
D. 知识、经验、态度
解析:解析:从培训的三方面内容,既知识、技能和态度看,三者必须兼备,缺一不可。
A. 辅助人员
B. 操作人员
C. 服务人员
D. 确定劳动定额
解析:解析:按劳动效率计算定额:根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数。主要适用于能够确定劳动定额的岗位或工种。
A. 合同协议书
B. 双方的约定
C. 调解协议书
D. 调解人的要求
解析:解析:和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以补充协议的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A. 国务院
B. 住房和城乡建设部
C. 中国建筑业协会
D. 省级人民政府
解析:建筑劳务人员实名制管理的机构是住房和城乡建设部。国务院是中国的最高行政机关,不直接管理建筑劳务人员;中国建筑业协会是一个行业协会,也不具备管理职能;省级人民政府只管辖本省范围,不具备全国推行的能力。
A. 缓凝剂
B. 早强剂
C. 引气剂
D. 速凝剂
解析:解析:加入引气剂,可以改善混凝土拌和物和易性,显著提高混凝土的抗冻性和抗渗性,但会降低弹性模量及强度。