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八大员-劳务员(官方)
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下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是( )。

A、 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业

B、 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿人时,可采用气割扩孔

C、 起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心

D、 高强度螺栓可兼作安装螺栓

答案:C

解析:钢构件起吊前的注意事项

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劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-54a0-c01a-f42a4a1e9713.html
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某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作,均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,试用期3个月,试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人,急于找工作,均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销大,1800元的工资在当地根本无法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地的最低工资标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。rn女职工在( )的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同?
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下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。
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在下列各项中,不能认定为工伤的是( )。
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信访工作机制主要包括( )。
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以下关于标高的表述正确的是( )。
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下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
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外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
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县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。
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下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是( )。

A、 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业

B、 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿人时,可采用气割扩孔

C、 起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心

D、 高强度螺栓可兼作安装螺栓

答案:C

解析:钢构件起吊前的注意事项

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相关题目
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。

A.  用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.  劳动合同期限

C.  工作时间和休息休假

D.  福利待遇

E.  社会保险

解析:解析:根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(3)劳动合同期限。(4)工作内容和工作地点。(5)工作时间和休息休假。(6)劳动报酬。(7)社会保险。(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作,均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,试用期3个月,试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人,急于找工作,均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销大,1800元的工资在当地根本无法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地的最低工资标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。rn女职工在( )的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同?

A.  孕期

B.  产期

C.  哺乳期

D.  休养期

E.  例假期

解析:解析:为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。

A.  现场入场教育和日常教育

B.  农民工夜校

C.  技术大比武活动

D.  脱产学历教育

解析:解析:建筑业务工人员培训形式的是:入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。

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在下列各项中,不能认定为工伤的是( )。

A.  职工上下班途中,被机动车撞伤

B.  职工在工作岗位,突发心血管病死亡

C.  职工因醉酒伤亡

D.  职工在消防演练中受伤

解析:解析:不能认定为工伤的是职工因醉酒伤亡。

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信访工作机制主要包括( )。

A.  信访接待受理

B.  信访处理回复

C.  信访工作回访

D.  检查信访事项

E.  分析信访情况

解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复和信访工作回访。

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以下关于标高的表述正确的是( )。

A.  标高就是建筑物的高度

B.  一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点

C.  我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

D.  一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点

解析:解析:标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。

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下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。

A.  铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油

B.  铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化

C.  施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查

D.  卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能

解析:解析:铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化。施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。卷材搭接接缝口应采用宽度不小于10mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-be00-c01a-f42a4a1e9703.html
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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

A.  30日;书面或口头

B.  30日;书面

C.  1个月;书面或口头

D.  15日;口头

解析:劳动者解除劳动合同时,应提前30日通知用人单位,通知可以是书面或口头形式。

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外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

A. 正确

B. 错误

解析:外部施工劳务作业队劳务承包纠纷的发生原因不仅仅局限于劳动关系和工伤事故,还可能涉及合同履行、工资支付、工作质量等多方面因素。因此,题目说法不准确,应为错误。

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县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。

A.  受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B.  承办下级人民政府交由处理的信访事项

C.  协调处理重要信访事项

D.  督促检查信访事项的处理

E.  对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

解析:本题考察县级以上人民政府信访工作机构的职责,包括受理、交办、转送信访事项、承办下级人民政府交由处理的信访事项、协调处理重要信访事项、督促检查信访事项的处理以及对其他部门和下级机构的指导。选项ABCDE均为县级以上人民政府信访工作机构的职责,符合题目要求。

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