A、1
B、2
C、3
D、6
答案：D
解析：根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。
A、1
B、2
C、3
D、6
答案：D
解析：根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。
A. 高支架模板工程
B. 起重机械安装拆卸工程
C. 深基坑工程
D. 附着式升降脚手架工程
解析：解析:起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的,其专项方案可由专业承包单位组织编制。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011,钢管上不仅可以开设钢管之间侧向连接的螺栓孔。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在地形图上标出的测量坐标网,是以南北方向为x轴,东西方向为Y轴。
A. 正确
B. 错误
解析：工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准，用于规范和指导工作流程，确保工作质量和效率。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:岗位知识中要求标准员应了解企业标准体系表的编制办法。
A. 0.5%~1%,2
B. 0.3%~1%,3
C. 0.5%~1%,3
D. 0.3%~1%,2
解析：解析:地基施工质量验收的要求:对水泥土搅拌复合地基、高压喷射注浆桩复合地基、砂桩地基、振冲桩复合地基、土和灰土挤密桩复合地基、水泥粉煤灰碎石桩复合地基及夯实水泥土桩复合地基,其承载力检验,数量为总数的0.5%~1%,但不应少于3处。有单桩强度检验要求时,数量为总数的0.5%~1%,但不应少于3处。
A. 设计规范不允许的,需要进行加固处理
B. 设计规范不允许的,可通过后续工序弥补,不需要进行加固处理
C. 设计规范允许的,可通过后续工序弥补,可不进行加固
D. 设计规范允许的,需要进行表面修补,但不需要加固处理
解析：解析:钢筋混凝土梁正截面受弯破坏,受拉区的裂缝宽度为3mm,设计规范不允许的,需要进行加固处理。
A. 一字扣件
B. 直角扣件
C. 旋转扣件
D. 螺旋扣件
解析：解析:根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011,主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁拆除。
A. 首先将其开关箱分闸断电
B. 分断漏电保护器
C. 呈现可见电源分断点
D. 分断总电源开关
E. 并关门上锁
解析：解析:根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46--2005,对混凝土搅拌机、钢筋加工机械、木工机械、盾构机械等设备进行清理、检查、维修时,必须首先将其开关箱分闸断电、呈现可见电源分断点、并关门上锁。t。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
解析：选项D中提到的职工无法胜任本岗位工作并经过培训仍然无法胜任工作，不属于随时解除劳动合同的情形，应该通过其他方式解决。其他选项中，A是司机因交通肇事罪被判刑，B是试用期内不符合录用条件，C是严重失职给单位造成损失，都可以作为解除劳动合同的情形。
