特种劳动防护用品必须标明生产日期。

**解析：** 根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》及相关国家标准（如 GB 21148-2020《个体防护装备 安全鞋》、GB 24541-2009《手部防护 机械危害防护手套》等具体产品标准）的规定，特种劳动防护用品的标识要求通常包括：产品名称、型号、执行标准号、生产厂名、厂址、生产日期或批号、有效期（如有）、LA标志（特种劳动防护用品安全标志）等。 虽然“生产日期”是重要的追溯信息，但在很多具体产品的强制性标识要求中，更核心且必须标明的是**“有效使用期”**（或失效日期）以及**“LA安全标志”**。有些产品可能标注的是“生产批号”而非直接的生产日期，或者重点强调的是在有效期内使用。 更重要的是，这道题考察的往往是**“必须标明”**的特定法定标识内容。根据《特种劳动防护用品安全标志管理规定》，特种劳动防护用品必须取得安全标志（LA认证），并在产品上加施安全标志标识。如果题目意在强调“仅标明生产日期是不够的”或者“最核心的强制标识是LA标志和安全性能参数”，那么单纯说“必须标明生产日期”作为唯一或最重要的强制性特征表述是不准确或不全面的。 但在实际的安全生产考试题库中，这道题判错的常见原因是：**特种劳动防护用品必须标明的是“安全标志”（LA标志）和“有效期限”，而不仅仅是生产日期。** 有些用品（如安全帽、安全带）有明确的使用年限，从生产日期开始计算，但用户更需要关注的是**何时过期**。因此，法规更强调**“有效使用期”**或**“报废期限”**的标识，以便使用者判断是否还能继续使用。如果只标生产日期而不标有效期或安全标志，是不符合规定的。 **总结：** 该说法错误。特种劳动防护用品必须加施**特种劳动防护用品安全标志（LA标志）**，并应标明**产品名称、型号、执行标准、生产厂家、有效使用期（或报废期限）**等关键信息。虽然生产日期有助于计算有效期，但法规强制要求的核心是**安全标志**和**有效使用期限**，以确保使用者能判断防护用品是否在安全有效期内。