单选题
《劳动法》规定:劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。
A
女职工在孕期、产期、哺乳期的
B
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案解析
正确答案:B
解析:
《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。其他选项中提到的情形并不符合劳动法规定的解除条件。
相关知识点:
劳动者不胜岗单位可解除合同
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