A、 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B、 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案:B
解析:《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。其他选项中提到的情形并不符合劳动法规定的解除条件。
A、 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B、 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案:B
解析:《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。其他选项中提到的情形并不符合劳动法规定的解除条件。
A. 返回发站
B. 至原到站
C. 至正当到站
D. 至终到站
解析:在发生车票误售误购需要退还票价时,应编制客运记录交给旅客,作为乘车至正当到站要求退还票价差额的凭证。
A. 短少
B. 赔款
C. 溢款
D. 被盗
解析:现金事故包括现金丢失、被盗
A. 《客运交接班簿》
B. 《遗失物品旅客领取登记簿》
C. 《遗失物品登记簿》
D. 《班组台账》
解析:车站对遗失物品应在《遗失物品登记簿》上详细登记。选项C为正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:退休人员在使用铁路乘车证时,可以使用退休证代替工作证。因为退休证明了退休人员的身份,可以作为有效证件使用。
A. 查票
B. 检票
C. 验票
D. 剪票
解析:车站对进出站的旅客和人员应进行检票,确保乘客身份和车票信息匹配。验票、查票和剪票都是车站工作人员在旅客进出站时的操作,但检票是最准确的描述。
A. 正确
B. 错误
解析:旅客在开始旅行后,如果遇到特殊情况(如疾病、家庭紧急等),是可以申请退票的,但需要按照规定的退票流程和规则进行操作。因此,题目说任何情况下都不能退票是错误的。
A. 正确
B. 错误
解析:应急售票是指在特殊情况下临时发售车票,不会影响联网售票系统的正常运行,因此不会作废联网售票发售的车票。
A. 正确
B. 错误
解析:包裹并不仅仅指适合在旅客列车行李车内运输的大件货物,还包括小件货物。
A. 实施前
B. 实施时
C. 实施中
D. 实施后
解析:铁路车站营业处所的票价表、杂费表、旅客须知遇有变动时,需要提前通告实施前。这是为了保证旅客能够提前了解相关信息,避免造成不便。
A. 任意车站
B. 中转站
C. 旅客到站
D. 本次列车终到站
解析:持通票的旅客购买卧铺票时只能发售到中转站,不能发售到任意车站、旅客到站或本次列车终到站。因此正确答案为B。