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《劳动法》规定:劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

A、 女职工在孕期、产期、哺乳期的

B、 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C、 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

答案:B

解析:《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。其他选项中提到的情形并不符合劳动法规定的解除条件。

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发生车票误售误购,应退还票价时,站车应编制客运记录交旅客,作为乘车()要求退还票价差额的凭证。
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现金事故是指现金丢失、()、被抢劫。
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车站对遗失物品,应在()上详细登记。
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退休人员使用铁路乘车证时,用退休证代替工作证。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39f-3f2e-7480-c0f5-18fb755e8815.html
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车站对进出站的旅客和人员应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39f-3e8e-4c80-c0f5-18fb755e8822.html
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旅客开始旅行后,任何情况下都不能退票。()
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应急售票可以作废联网售票发售的车票。()
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包裹是指适合在旅客列车行李车内运输的大件货物。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39f-3f2e-7098-c0f5-18fb755e8821.html
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铁路车站营业处所揭示的票价表、杂费表、旅客须知遇有变动,须于()通告。
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对持通票的旅客,卧铺票只能发售到()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f39f-3e8e-63f0-c0f5-18fb755e880d.html
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单选题
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《劳动法》规定:劳动者有下列()情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

A、 女职工在孕期、产期、哺乳期的

B、 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C、 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

答案:B

解析:《劳动法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。其他选项中提到的情形并不符合劳动法规定的解除条件。

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发生车票误售误购,应退还票价时,站车应编制客运记录交旅客,作为乘车()要求退还票价差额的凭证。

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