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单选题
禁止用人单位招用未满()的未成年人.
A
十八周岁
B
十六周岁
C
十六岁
D
十七周岁
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条以及《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，**禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人**。
* **关于年龄界限**：我国法律规定的最低就业年龄为**16周岁**。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
* **关于选项辨析**：
* A项（十八周岁）：年满18周岁为完全民事行为能力人，也是成年人的标准，但并非禁止招用的最低年龄界限。16至18周岁的未成年工可以合法工作，但受到特殊劳动保护。
* B项（十六周岁）：符合法律条文原文表述，是正确答案。
* C项（十六岁）：虽然意思相近，但在法律规范用语中，通常使用“周岁”来精确界定年龄，以排除虚岁等歧义，因此B项比C项更严谨、更符合法律试题的规范。
* D项（十七周岁）：无法律依据。
故正确答案为 **B**。
相关知识点：
禁招未满十六周岁未成年人
题目纠错
货运员题库（官方）
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