作业人员漏发、错发、漏传、错传()、数据、调度命令.一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位.

**解析：** 本题考查的是铁路或相关行业安全管理中关于信息传递违规行为的处罚规定。 1. **法规/制度依据**： 在铁路运输及相关作业的安全管理规定（如《铁路交通事故调查处理规则》或各铁路局集团的《安全红线管理办法》、《职工奖惩办法》等）中，对于行车安全相关的信息传递有严格要求。**行车文电**是指与列车运行、调度指挥直接相关的文件和电报，其准确性直接关系到行车安全。 2. **选项分析**： * **A. 行车文电**：这是专业术语，特指涉及行车组织、调度命令、运行图调整等关键信息的文书和电报。漏发、错发、漏传、错传行车文电属于严重违反作业纪律的行为，极易引发行车事故或安全隐患，因此处罚措施严厉（内部待岗三个月，调离原岗位）。 * **B. 有效文电**、**C. 重点文电**、**D. 关键文电**：这些词汇虽然在日常管理中可能用来形容文电的重要性，但在具体的规章制度条文和标准定性中，通常使用“行车文电”这一法定或规范术语来界定此类违规行为的对象。 3. **结论**： 根据相关安全管理制度，作业人员漏发、错发、漏传、错传**行车文电**、数据、调度命令，属于严重违章行为，一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。 故正确答案为 **A**。