根据车次判断列车的种类，Z12次是( )旅客列车。

解析：要求对停留车辆采取防溜措施的坡道是指单项实际坡道。答案选项D，即单项实际坡道，是指针对停留车辆采取防溜措施的坡道类型。

解析：题目解析 答案: AC 解析：这道题是关于动车段(所）设动车组地勤司机的职责内容。地勤司机在动车段(所）内负责调车和试运行等调移动车组作业，因此选项AC都是地勤司机的职责范围内的内容。

解析：题目解析：当车站发车时，如果遇到超长、超限列车，单机挂车和列尾装置灯光熄灭等情况，应该通知邻站。选项C "单机挂车" 是正确答案，因为在这种情况下，通知邻站可以确保相邻车站和行车部门了解列车的特殊情况，采取必要的措施以确保安全运行。

解析：车辆溜入区间后，由于及时采取措施二未造成伤害，捕猎事故 A.正确 B.错误 答案: B 题目解析：这道题的正确答案是B，即车辆溜入区间后，即使及时采取措施，也可能发生事故。当车辆溜入区间后，即使采取了及时的措施，仍然存在潜在的危险和事故风险。因为区间是用于列车行驶的特定区域，其他列车和交通设施可能正在使用该区间。即使采取了措施，也不能完全排除与其他列车或交通设施的碰撞风险。因此，选项B是正确的答案。

解析：题目解析：根据集团公司于2022年3月发布的《关于加强员工保密教育及违规行为处置工作的提示》中提出，对于员工违规私自留存、抄录和外传涉及国家秘密、工作秘密（商业秘密）、运营生产数据的内容，若尚不构成犯罪，也并未造成失密、泄密、窃密事件或严重影响企业形象事件后果的，经调查核实，视情节可以予以警告或记过、()处分。 根据题目中的描述，如果员工的行为虽然违规但没有造成严重后果，情节较轻，那么处分可以是"警告或记过"。选项A"记大过"表示了较重的处分，与题目描述不符。选项B"撤职"表示解除职务，也不适合该情景。选项C"留用察看"表示对员工进行监察和观察，也不符合题目描述。选项D"开除(解除劳动合同)"表示直接解雇员工，也不符合题目描述。因此，最符合题目描述的选项是A"记过"，作为较轻的处分方式。

解析：根据题目中的规定，多点作业施工作业点负责人凭入轨站值班员给予的施工登记号开始施工。因此，答案选项C是正确的。

解析：手动脱轨器的定位和揭示办法以及调车作业的确认办法和联系制度等在《站细》内规定。 选项A：《车站管理办法》主要规定了车站的管理制度、安全规范等内容，与手动脱轨器的定位和揭示办法以及调车作业的确认办法和联系制度无直接关系。 选项B：《行规》是指行车规则，主要规定了列车的运行规则和安全操作规程，与手动脱轨器的定位和揭示办法以及调车作业的确认办法和联系制度无直接关系。 选项C：《站段技术规章》主要规定了站段内各项技术规程和操作规范，但手动脱轨器的定位和揭示办法以及调车作业的确认办法和联系制度等具体规定通常会在更具体的规章文件中规定。 选项D：《站细》是指车站细则，是对车站管理的详细规定，包括各种设备的使用方法、操作规程等。手动脱轨器的定位和揭示办法以及调车作业的确认办法和联系制度等具体规定通常会在《站细》中规定。 综上所述，选项D是正确答案。

解析：的答案是D（4）。根据题目的描述，当列车及调车作业中发生冲突、脱轨、火灾、爆炸、相撞，造成客运列车耽误本列4小时以上，但未构成较大以上事故时，被定义为一般A类事故。因此，只有选项D（4）符合这个条件。

解析：答案为B，错误。题目中提到在人、车同区间作业的情况下，车辆运行期间施工人员可以下线作业，这意味着施工人员可以在车辆运行的情况下进行工作。因此，答案为错误。

解析：同样根据《铁路技术管理规程》列车运行等级的顺序，第一等是指运行等级最高的列车。在给出的选项中，只有A.特快旅客列车是第一等的列车，因此选项A是正确答案。