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单选题
员工重伤事故是指损失工作日()以上的员工伤害事故或劳动能力有重大损失,达到相应伤残等级标准的员工伤害事故.
A
105 日（含）
B
67日至104日
C
6日至22日
D
23日至44日
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
根据中国国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-86）以及《事故伤害损失工作日标准》（GB/T 15499-1995）的相关规定，事故伤害程度的划分主要依据损失工作日来界定：
1. **轻伤**：指损失工作日低于 **105日** 的失能伤害。
2. **重伤**：指损失工作日等于和超过 **105日** 的失能伤害。
3. **死亡**：指损失工作日为 **6000日**（这是统计上的规定数值）。
此外，重伤也包括那些虽然损失工作日可能未完全体现，但导致肢体残缺、视觉、听觉或其他器官功能严重障碍，经鉴定达到相应伤残等级标准的伤害。
因此，员工重伤事故是指损失工作日 **105日（含）以上** 的员工伤害事故。
故正确答案为 **A**。
相关知识点：
员工重伤事，损失百零五日起
题目纠错
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