发生员工事故达到重伤，主责部门主要负责人要受到行政记过处分。

《三违行为考核标准》有限空间作业未开展通风、检测工作或检测数据不全、不真实。责任人：本人和负责人

《三违行为考核标准》吊装作业离架空线路安全距离不够｛吊车作业范围离高压线路最近距离应大于1.5米（1KV以下线路），大于2米（1-10kv线路），大于4米（35kv线路）、大于5米（110kv线路）｝。责任人：本人和指挥人

《三违行为考核标准》对电气设备设施或线路违规开展带电检维修作业。责任人：本人

机动车遇有停止信号，应停在（ ）。

《三违行为考核标准》吊车斜牵斜挂起吊作业。责任人：本人和指挥人

《三违行为考核标准》指挥信号不明开展吊装作业。责任人：本人和指挥人

《三违行为考核标准》在易燃易爆区域动火作业未做好隔离或转移、放空等有效防范措施。责任人：本人和负责人

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（ ）、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（ ）的教育和培训。

建设项目安全设施的（ ）应当对安全设施设计负责。