55.根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。

16. 相对于个人决策,群体决策的效率较低。( )

15. 目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。( )

14.目标管理体现了以人为中心的管理思想。 ( )

13.目标管理强调的是以成果为目标的管理。( )

12.一般而言,预测时间越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。( )

11. 以效率为出发点制定计划,就是追求较高的经济利益。( )

10. 现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式计划。( )

9.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生感情,形成一种行为准则或惯例,这就形成了正式组织。( )

8.从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。( )

7.泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。( )