50.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。

21.目标实施过程中,管理者必须进行控制。积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。( )

20.著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。( )

19.企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思想的标准。( )

18.目标的制定具有严肃性,确定之后不能修改。( )

17.决策者所选择的方案一定是最优化的。( )

16. 相对于个人决策,群体决策的效率较低。( )

15. 目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短期的定性指标。( )

14.目标管理体现了以人为中心的管理思想。 ( )

13.目标管理强调的是以成果为目标的管理。( )

12.一般而言,预测时间越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。( )