下列各项属于外部奖励的有()

这是一道选择题，旨在识别哪些属于“外部奖励”的范畴。首先，我们需要明确“外部奖励”的定义，它通常指的是由组织或雇主提供的、与员工工作表现直接相关的、且能够在经济上或职业地位上给予员工正面激励的奖励形式。

现在，我们来逐一分析各个选项：

A. 工资：工资是员工因提供劳动而从雇主那里获得的货币报酬，它直接与员工的工作和贡献相关联，是外部奖励的一种典型形式。因此，A选项正确。

B. 股票期权：股票期权是一种长期激励工具，允许员工在未来以特定价格购买公司股票。这种奖励机制将员工的利益与公司的长期发展紧密相连，属于外部奖励的范畴。所以，B选项正确。

C. 奖金：奖金是根据员工的工作绩效或达成的特定目标而给予的额外报酬。它是对员工工作表现的一种直接肯定，属于外部奖励。因此，C选项正确。

D. 晋升：晋升是指员工在职位或职级上的提升，通常伴随着更高的职责、权力和待遇。它是组织对员工能力和贡献的认可，也是一种重要的外部奖励。所以，D选项正确。

E. 休假：休假是员工享有的休息和放松的权利，虽然它是工作条件的一部分，但通常不被视为直接的奖励措施，而是员工的法定权益或公司福利的一部分。休假并不直接与工作绩效挂钩，因此不属于外部奖励的范畴。所以，E选项错误。

综上所述，属于外部奖励的选项是A、B、C、D。