日益激烈的社会竞争()职位变迁福利、薪水的差异()等等都会直接影响员工的心理健康状况。

选项解析：

A. 工作压力 - 日益激烈的社会竞争往往带来更高的工作压力，员工需要承受更多的责任和期望，这种压力是影响心理健康的重要因素。

B. 工作环境 - 工作环境的优劣直接影响员工的心理状态。一个不健康或者不支持性的工作环境可能会导致员工心理健康问题。

C. 人际关系 - 职位变迁往往伴随着人际关系的变动，良好的人际关系对心理健康至关重要。若人际关系紧张或不和谐，则会影响员工的心理健康。

D. 家庭的和谐 - 福利和薪水的差异可能影响家庭的经济状况和家庭成员之间的和谐，家庭问题同样会影响员工的心理健康。

为什么选这个答案：

这道题的答案是ABCD，因为题目中提到的“社会竞争”、“职位变迁”、“福利、薪水的差异”等因素都是多方面的，它们分别对应到选项中的工作压力、工作环境、人际关系以及家庭的和谐。每一个因素都可能单独或共同作用于员工的心理健康状况，因此四个选项都是正确的，没有哪一个因素可以被单独排除。这是一个多选题，旨在考查考生对影响员工心理健康因素的理解。