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单选题
领导者的根本宗旨()
A
管理
B
服务
C
当官做老爷
D
激励
E
要求
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
领导者的根本宗旨是**服务**。
1. **理论依据**：
* 在现代管理理论和公共行政伦理中，尤其是基于“服务型领导”（Servant Leadership）理念以及我国政治语境下的“为人民服务”宗旨，领导者的核心角色不是权力的拥有者或单纯的命令发布者，而是组织成员和社会公众的服务者。
* 领导者的权力来源于组织和人民的赋予，其行使权力的最终目的是为了促进组织目标的实现、满足成员需求以及造福社会，因此“服务”是其根本出发点和落脚点。
2. **选项分析**：
* **A. 管理**：管理是领导者履行职能的手段和过程，包括计划、组织、指挥、协调和控制等，但不是根本宗旨。管理的目的是为了更好地服务。
* **B. 服务**：正确。这是领导者存在的价值基础，体现了领导与被领导者之间的本质关系。
* **C. 当官做老爷**：错误。这是封建官僚主义的腐朽思想，与现代领导理念背道而驰，是必须摒弃的错误观念。
* **D. 激励**：激励是领导的一种重要职能和方法，旨在调动下属的积极性，但它服务于整体目标，并非根本宗旨。
* **E. 要求**：要求是领导过程中对下属提出的规范或期望，属于管理行为的一部分，同样不是根本宗旨。
综上所述，领导者的根本宗旨是**服务**。
**正确答案：B**
相关知识点：
领导者根本宗旨是服务
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