领导者的根本宗旨()

选项解析：

A. 管理：管理是领导者的一项职能，但不是其根本宗旨。管理是为了实现组织目标，提高工作效率，而领导者的根本宗旨更强调对被领导者的责任和作用。

B. 服务：这是正确答案。领导者的根本宗旨是服务，即服务于人民群众，服务于组织发展，服务于团队成员的成长和需求。领导就是服务的理念体现了领导者应有的公仆精神。

C. 当官做老爷：这种观念是封建遗毒，与现代领导者应有的角色和宗旨相悖，不符合社会主义核心价值观。

D. 激励：激励是领导者常用的手段之一，用于激发团队成员的积极性、主动性和创造性，但它不是领导者的根本宗旨。

E. 要求：领导者对团队成员有要求是正常的，但这种单向的、命令式的要求不是领导者的根本宗旨。领导者更应该以身作则，以德服人。

为什么选B：

选择B的原因在于，领导者的根本宗旨是服务。在我国的领导理念和实践中，强调“领导就是服务”，这体现了领导者的人民公仆本色，符合我国领导干部应有的政治品质和道德要求。领导者应该把为人民服务的宗旨放在首位，通过服务来凝聚人心、推动发展、实现目标。其他选项虽然也与领导行为相关，但都没有服务这个选项更能体现领导者的根本宗旨。