×
判断题
内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失.此类事件可以不涉及内部人员一方,但包括性别/种族歧视事件.
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。此类事件至少涉及内部人员一方,但不包括歧视/差别待遇事件。
相关知识点：
内部欺诈含歧视错
题目纠错
初级银行从业资格（官方）
相关题目
单选题
银行个人贷款产品的市场定位过程包括()四个步骤.rn(1)制作定位图;(2)执行定位;(3)识别重要属性;(4)定位选择
单选题
以下对个人商用房贷款贷前调查的说法中,错误的一项是().
单选题
在商用房贷款业务中,为了防控合作机构的风险,银行可采取的措施不包括().
单选题
2015年6月1日,张自强打算以“商住两用房”的名义购买一套价值200万元的商用房.则其可获得的最大贷款额度为()万元.
单选题
根据《关于加强商业性房地产信贷管理的通知》,下列关于商业用房购房贷款的说法,错误的是().
单选题
下列关于申请商用房贷款时借款人须具备的条件表述错误的是().
单选题
下列不属于商用房贷款签约与发放环节的主要风险点的是().
单选题
个人商用房贷款利率不得低于人民银行规定的同期同档次利率的()倍.
单选题
商品房现售,应当符合的条件不包括().
单选题
下列不属于个人商用房贷款要素的是().
