甲公司以人民币为记账本位币,对外币交易采用交易发生日的即期汇率折算,按月计算汇兑差额.2×20年6月1日,以人民币购入外汇100万美元,当日银行的买入价为1美元=6.15元人民币,中间价为1美元=6.16元人民币,卖出价为1美元=6.17元人民币.6月30日,应付账款美元户账面余额为100万美元,按月末汇率调整前的人民币账面余额为600万元,当日即期汇率为1美元=6.15元人民币.假定期初银行存款(美元)账户余额为零,不考虑其他因素,上述交易或事项对甲公司6月份营业利润的影响金额为()万元人民币.

【单项选择题】甲公司于2×20年7月1日制定和实施了一项短期利润分享计划,以对公司职工进行激励.该计划规定:甲公司将其2×20年度净利润的一定比例支付给在2×20年7月1日至2×21年6月30日为甲公司提供服务的职工.如果甲公司在2×20年7月1日至2×21年6月30日期间没有职工离职,则利润分享支付总额为2×20年度净利润的5%.该奖金于2×21年6月30日支付.甲公司2×20年度实现的净利润为8000万元.假设净利润在各期均匀实现.2×20年12月31日,甲公司估计职工离职将使支付额降低至2×20年度净利润的3%.2×21年6月30日,甲公司的职工离职使其支付的利润分享金额为2×20年度净利润的4%.不考虑其他因素,甲公司2×21年就该项短期利润分享计划应确认的成本费用为()万元.

【单项选择题】甲公司自2×20年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度.该制度规定,每个职工每年可享受12个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,职工离开公司时不能获得现金支付;职工休年休假是以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假余额中扣除.甲公司共有2000名职工,在实行累积带薪缺勤制度期间没有职工离职,2×20年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年体假为2天.根据过去的经验并预期该经验将继续适用,该公司预计2×21年有1600名职工将享受不超过12天的带薪年休假,剩余400名职工每人将平均享受13天半年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元.不考虑其他因素,甲公司2×20年应确认的累积带薪缺勤费用为()万元.

【单项选择题】乙公司为一家生产彩电的公司,共有职工2000名.2×21年2月,乙公司以其生产的成本为10000元的液晶彩电和外购的每台不含税价格为1000元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工.该型号液晶彩电的售价为每台14000元(不含增值税),乙公司适用的增值税税率为13%,已开具了增值税专用发票;乙公司以银行存款支付了购买电暖气的价款和增值税,已取得增值税专用发票.不考虑其他因素,乙公司就上述非货币性职工薪酬应确认的成本费用为()万元.

【单项选择题】2×20年1月,乙公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售,该公司共有100名职工,其中80名为直接生产人员,20名为公司总部管理人员.乙公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套售价为60万元,向管理人员出售的住房平均每套售价为80万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为140万元,向直接生产人员出售的住房平均每套购买价格为100万元.假定该100名职工均在2×20年度陆续购买了乙公司出售的住房,售房协议规定,职工在取得住房后必须在公司服务10年(含2×20年1月).假定乙公司采用直线法摊销长期待摊费用.不考虑其他因素,2×20年12月31日,乙公司该项长期待摊费用的期末余额为()万元.

【单项选择题】2×18年1月甲公司董事会决定将本公司外购的10套商品房低价出售给公司管理人员.所出售的商品房实际买价为每套30万元,公司向员工的出售价格每套20万元,但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年.不考虑其他相关税费,甲公司在2×18年因该项业务应计入管理费用的金额为().

【单项选择题】A公司为激励管理人员和销售人员,于2018年年初制订并实施了一项利润分享计划.该计划规定,如果公司全年的净利润达到5000万元以上,公司管理人员将可以分享超过5000万元净利润部分的15%作为额外报酬,公司销售人员将可以分享超过5000万元净利润部分的5%作为额外报酬.至2018年年末,A公司实现净利润8000万元.不考虑其他因素,关于A公司的会计处理,下列说法中正确的是().

甲公司2×20年应发工资为1500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费.不考虑其他因素的影响,甲公司2×20年应确认的应付职工薪酬金额为( )万元.

下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是( ).

【单项选择题】下列项目中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是().

【简答题】甲公司适用的所得税税率为25%.2×18年度,甲公司发生了如下交易或事项:(1)2×18年1月1日,甲公司为购建一栋厂房按面值发行可转换公司债券5000万元,并支付相关交易费用20万元.该债券期限为3年,票面年利率为8%,每年年末支付当年利息.一年后,该可转换公司债券按照每股10元的价格转股.发行日市场上与之类似但没有转换股份权利的公司债券的市场利率为10%.假定甲公司按照面值除以转股价计算转换股份数.(2)2×18年7月1日,甲公司向其60名管理人员每人授予10万份股票期权,股份期权协议约定,这些职员从2×18年7月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买10万股甲公司股票,从而获益.公司估计该期权在授予日的公允价值为30元.甲公司当年实际离职人数为0,并且预计将来不会有人离职.(3)2×18年初,甲公司发行在外普通股股数为5000万股.甲公司当年实现净利润6400万元,其中归属于普通股股东的净利润为6000万元.(4)其他资料:假定2×18年7月1日,厂房正式开工,此后未发生非正常停工.甲公司普通股当期7月到12月的平均市场价格为每股10元.(P/A,8%,3)=2.5771;(P/F,8%,3)=0.7938.(P/A,10%,3)=2.4869;(P/F,10%,3)=0.7513.(P/A,11%,3)=2.4437;(P/F,11%,3)=0.7312.不考虑其他因素.要求:(1)根据资料(1)计算可转换公司债券权益成分以及负债成分的公允价值,计算该债券的实际利率,并编制发行债券时的相关会计分录;(2)根据资料(2)判断甲公司该股份支付的类型,计算2×18年末应确认的成本费用金额,并编制相关的会计分录;(3)根据上述资料,计算甲公司当年的基本每股收益和稀释每股收益.(答案中计算结果不为整数的,保留两位小数)正确率为100.00%