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注册会计师-会计(官方)
3,322
单选题

【单项选择题】甲公司记账本位币为人民币,采用交易发生日的即期汇率折算外币业务.2×18年外购商品有关的资料如下:①11月10日进口甲产品100件,每台售价为15万美元,交易发生日的即期汇率为1美元=6.58元人民币,货款已支付;另用人民币支付进口关税为1867.50万元人民币;②国内市场仍无甲产品供应,12月31日甲产品在国际市场的价格已降至9.8万美元/台.至年末累计售出甲产品60件,12月31日的即期汇率是1美元=6.31元人民币.不考虑其他因素,2×18年12月31日甲产品应计提的存货跌价准备为().

A
 2115.64万元人民币
B
 2059.48万元人民币
C
 2221.48万元人民币
D
 1474.48万元人民币

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:2×18年12月31日甲产品账面价值=(15×100×6.58+1867.50)×40/100=4695(万元人民币),可变现净值=40×9.8×6.31=2473.52(万元人民币),应计提存货跌价准备=4695-2473.52=2221.48(万元人民币)。

相关知识点:

存货跌价准备计提要点

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单选题

甲公司于2×20年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励.根据该计划,公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬.假定至2×21年12月31日,甲公司2×21年实际完成净利润2500万元.假定不考虑离职等其他因素,甲公司2×21年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元.

单选题

下列关于短期利润分享计划的说法中不正确的是()

单选题

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%.2×20年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员.该批产品的单位成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元(不含增值税税额).假定不考虑其他相关税费,甲公司在2×20年因该项业务应计入管理费用的金额为( )万元.

单选题

2×20年7月A公司有关其他职工薪酬的业务如下:为生产工人免费提供住宿,每月计提折旧1万元;为总部部门经理提供汽车免费使用,每月计提折旧3万元;为总经理租赁一套公寓免费使用,月租金为5万元.下列关于职工薪酬的会计处理中,不正确的是( ).

单选题

下列各项有关职工薪酬确认和计量的表述中不正确的有()

单选题

【单项选择题】甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的年休假只可结转至下一年度.2×20年末,甲公司因当年度管理人员未享受年休假而预计了将于2×21年支付的职工薪酬100万元.2×21年末,该累积带薪休假尚有30%未使用.不考虑其他因素,下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×21年未享受累积带薪休假而原多预计的30万元应付职工薪酬于2×21年的会计处理,正确的是().

单选题

【单项选择题】甲公司有200名职工该公司实行累积带薪缺勤制度.该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转.在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为7500元,平均每个工作日300元,2018年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假.甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为().

单选题

【单项选择题】甲公司于2×20年7月1日制定和实施了一项短期利润分享计划,以对公司职工进行激励.该计划规定:甲公司将其2×20年度净利润的一定比例支付给在2×20年7月1日至2×21年6月30日为甲公司提供服务的职工.如果甲公司在2×20年7月1日至2×21年6月30日期间没有职工离职,则利润分享支付总额为2×20年度净利润的5%.该奖金于2×21年6月30日支付.甲公司2×20年度实现的净利润为8000万元.假设净利润在各期均匀实现.2×20年12月31日,甲公司估计职工离职将使支付额降低至2×20年度净利润的3%.2×21年6月30日,甲公司的职工离职使其支付的利润分享金额为2×20年度净利润的4%.不考虑其他因素,甲公司2×21年就该项短期利润分享计划应确认的成本费用为()万元.

单选题

【单项选择题】甲公司自2×20年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度.该制度规定,每个职工每年可享受12个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,职工离开公司时不能获得现金支付;职工休年休假是以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年休假余额中扣除.甲公司共有2000名职工,在实行累积带薪缺勤制度期间没有职工离职,2×20年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年体假为2天.根据过去的经验并预期该经验将继续适用,该公司预计2×21年有1600名职工将享受不超过12天的带薪年休假,剩余400名职工每人将平均享受13天半年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为500元.不考虑其他因素,甲公司2×20年应确认的累积带薪缺勤费用为()万元.

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【单项选择题】乙公司为一家生产彩电的公司,共有职工2000名.2×21年2月,乙公司以其生产的成本为10000元的液晶彩电和外购的每台不含税价格为1000元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工.该型号液晶彩电的售价为每台14000元(不含增值税),乙公司适用的增值税税率为13%,已开具了增值税专用发票;乙公司以银行存款支付了购买电暖气的价款和增值税,已取得增值税专用发票.不考虑其他因素,乙公司就上述非货币性职工薪酬应确认的成本费用为()万元.

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