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【多项选择题】甲公司于2×20年1月1日向其子公司乙公司的50名管理人员授予股票期权,要求这些管理人员在乙公司连续服务满3年,同时净利润平均每年增长5%,每人将得到甲公司10万股普通股股票.授予日该股票期权的公允价值为12元/份,2×20年没有管理人员离职,2×20年12月31日甲公司预计在以后两年会有4入离职,净利润能够达到平均每年增长5%的目标.不考虑其他因素,下列关于甲公司2×20年12月31日的会计处理中,正确的有()
【多项选择题】甲公司2018年初向100名管理人员每人授予5000份的股票期权,约定自2018年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股5元的价格购买5000股甲公司股票.2018年,有4名管理人员离职,预计未来2年将有6名管理人员离职.2019年,又有5名管理人员离职,预计未来1年将有1名管理人员离职.该项股票期权授予日的公允价值为每股6元,2018年末公允价值为每股7元.2019年初,甲公司将该股票期权在授予日的公允价值修改为每股8元.不考虑其他因素,甲公司的下列处理中正确的有().
【多项选择题】甲公司授予一位高管100万份股份期权,授予协议规定如果该成员在其后3年都在公司中任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,该成员即可无偿获得甲公司普通股股票.甲公司以期权定价模型估计此项期权在授予日的公允价值,该模型考虑了股价连续3年提高10%以上(将可行权)和股价不能连续3年提高10%以上(期权将作废)的可能性,确定公允价值为每份24元,在第一年中,甲公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%.甲公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标.不考虑其他因素,下列关于甲公司会计处理的表述中,正确的有().
【多项选择题】2×19年1月1日,甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,服务期限为4年.可行权日为2×22年12月31日,该增值权应在2×24年12月31日之前行使完毕.甲公司授予日股票市价为每股5元,截至2×20年累计确认负债1800万元,2×19年和2×20年没有管理人员离职,在2×21年有10名管理人员离职,预计2×22年没有管理人员离职.2×21年年末该增值权的公允价值为15元.下列有关甲公司股份支付的计算中,正确的有().
【多项选择题】下列关于股份支付的会计处理中,正确的有().
【多项选择题】下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中,正确的有().
【多项选择题】下列关于股份支付计量的表述中,正确的有().
【多项选择题】下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有().
【多项选择题】关于集团内涉及不同企业股份支付交易的处理,下列表述中正确的有().
【多项选择题】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予10万份股票期权.根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股.在授予日,该项股票期权的公允价值为12元/份,20×6年12月31日的公允价值为15元/份.20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股8元的价格回购本公司普通股500万股,拟用于高管人员股权激励.在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司.20×9年12月31日,高管人员全部行权.当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元.不考虑其他因素,下列关于甲公司的账务处理,不正确的有().
