A、 管理人员基本薪酬
B、 直线法计提的固定资产折旧费
C、 职工培训费
D、 研究开发支出
答案：AB
解析：解析:管理人员基本薪酬和直线法计提的固定资产折旧费属于约束性固定成本;职工培训费和研究开发支出属于酌量性固定成本。
A、 管理人员基本薪酬
B、 直线法计提的固定资产折旧费
C、 职工培训费
D、 研究开发支出
答案：AB
解析：解析:管理人员基本薪酬和直线法计提的固定资产折旧费属于约束性固定成本;职工培训费和研究开发支出属于酌量性固定成本。
A. 费用预算
B. 销售收入
C. 利润总额
D. 总成本
解析：解析:通常,使用费用预算来评价费用中心的成本控制业绩。
A. 股票带给持有人的现金流入包括股利收入和出售时获得的售价
B. 股利的多少取决于每股收益
C. 如果股票未来各年股利不变,则股票价值=D/rs
D. 如果股利增长率是固定的,则股票预期收益率=股利收益率+资本利得收益率
解析：解析:股票带给持有人的现金流入包括股利收入和出售时获得的售价,所以,选项A正确。股利的多少取决于每股收益和股利支付率,所以,选项B错误。如果股票未来各年股利不变,则股票价值=D/rs,所以,选项C正确。如果股利增长率是固定的,则股票预期收益率=D1/P0+g=股利收益率+股利增长率(资本利得收益率),在0时点股票的价格P0=D1/(rS-g);而在第1年末,股票的价格P1=D2/(rS-g);资本利得收益率=(P1-P0)/P0=[D2/(rS-g)-D1/(rS-g)]÷[D1/(rS-g)]=(D2-D1)/D1=股利增长率,所以,选项D正确。
A. 剩余收益质量与业绩评价依赖于会计数据的质量
B. 投资报酬率不能用于不同行业之间的比较
C. 用部门投资报酬率来评价每个部门的业绩有助于提高整个公司的投资报酬率,但也可能会伤害公司整体的利益
D. 作为业绩评价指标,剩余收益的主要优点是与增加股东财富的目标一致,但是必须按照公司统一要求的资本成本计算,不能按风险程度调整资本成本
解析：解析:根据现有的会计资料计算的投资报酬率,可用于不同行业之间的比较,所以选项B的说法不正确;采用剩余收益指标评价投资中心的业绩时,允许使用不同的风险调整资本成本,所以选项D的说法不正确。
A. 披露的经济增加值
B. 基本的经济增加值
C. 真实的经济增加值
D. 特殊的经济增加值
解析：解析:从公司整体业绩评价来看,基本的经济增加值和披露的经济增加值是最有意义的。原因是公司外部人员无法获得计算特殊的经济增加值和真实的经济增加值所需要的数据资料。
A. 业务动因通常以执行的次数作为作业动因,并假定执行每次作业的成本相等
B. 当不同产品所耗时间长短差异较大的情况下,则不宜采用持续动因作为分配成本的基础,而应改用业务动因作为分配的基础
C. 强度动因一般适用于某一特殊订单或某种新产品试制等
D. 业务动因的精确度最差,但其执行成本最低;强度动因的精确度最高,但其执行成本最昂贵;而持续动因的精确度和成本则居中
解析：解析:持续动因是指执行一项作业所需的时间标准。当在不同产品所需作业量差异较大的情况下,例如,如果检验不同产品所耗用的时间长短差别较大,则不宜采用业务动因作为分配成本的基础,而应改用持续动因作为分配的基础。
A. 30%
B. 28%
C. 29%
D. 22.5%
解析：解析:总的期望报酬率=15%×(80+120)/80+[1-(80+120)/80]×5%=30%。
A. 弱式有效
B. 完全无效
C. 强式有效
D. 半强式有效
解析：解析:题干说明的意思是,投资基金的经理无法通过对公开信息的分析获得超额收益,即说明该资本市场的价格反映了所有的公开信息。
A. 在转换期内逐期降低转换比率,不利于投资人尽快进行债券转换
B. 转换价格大幅度低于转换期内的股价,会降低公司的股权筹资额
C. 设置赎回条款主要是为了保护发行企业与原有股东的利益
D. 设置回售条款可能会加大公司的财务风险
解析：解析:可转换债券在转换期内逐期降低转换比率,就意味着逐期提高转换价格,逐渐提高了投资者的转换成本,有利于促使投资人尽快进行债券转换。如果可转换债券的转换价格远低于转换期内的股价,可转换债券的持有人行使转换权时,公司只能以较低的固定转换价格换出股票,便会降低公司的股权筹资额。可转换债券设置赎回条款主要是为了促使债券持有人转换股份,即所谓的加速条款,同时也能使发行公司避免市场利率下降后,继续向债券持有人按较高的债券票面利率支付利息所蒙受的损失;此外,公司提前赎回债券后减少了公司每股收益被稀释的可能性,即有利于保护原有股东的利益。可转换债券设置回售条款是为了保护债券投资者的利益,使投资者避免由于发行公司股票价格过低而可能遭受过大的投资损失,从而降低投资风险,但可能会加大公司的财务风险。
A. 2.1×(P/F,12%,1)+2.205×(P/F,12%,2)+22.05×(1+2%)×(P/F,12%,2)
B. 2.1/(12%-5%)+22.05×(1+2%)×(P/F,12%,2)
C. 2.1×(P/F,12%,1)+2.205×(P/F,12%,2)+22.05×(1+2%)×(P/F,12%,3)
D. 2.1/(12%-5%)+22.05×(1+2%)×(P/F,12%,3)
解析：解析:未来第一年的每股股利=2×(1+5%)=2.1(元),未来第二年的每股股利=2.1×(1+5%)=2.205(元),对于这两年的股利现值,虽然股利增长率相同,但是由于并不是长期按照这个增长率固定增长,所以,不能按照股利固定增长模型计算,而只能分别按照复利折现,所以,选项B、D的说法不正确。未来第三年的每股股利=2.205×(1+2%),由于以后每股股利长期按照2%的增长率固定增长,因此,可以按照股利固定增长模型计算第三年以及以后年度的股利现值,表达式为2.205×(1+2%)/(12%-2%)=22.05×(1+2%),不过注意,这个表达式表示的是第三年初的现值,因此,还应该复利折现两期,才能计算出在第一年初的现值,即第三年以及以后年度的股利在第一年初的现值=22.05×(1+2%)×(P/F,12%,2),所以,该股票目前的价值=2.1×(P/F,12%,1)+2.205×(P/F,12%,2)+22.05×(1+2%)×(P/F,12%,2)。
A. 实际耗费与预算金额的差异
B. 实际工时脱离生产能量形成的差异
C. 实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D. 实际产量标准工时脱离生产能量形成的差异
解析：解析:选项A反映固定制造费用耗费差异。选项B反映固定制造费用闲置能量差异。选项C反映固定制造费用的效率差异。选项D反映固定制造费用能量差异。
