A、 直接材料价格差异
B、 直接人工工资率差异
C、 直接人工效率差异
D、 变动制造费用效率差异
答案：AB
解析：解析:材料价格差异通常属于材料采购部门的责任。直接人工工资率差异是价格差异,一般地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。所以,选项A和B正确。
A、 直接材料价格差异
B、 直接人工工资率差异
C、 直接人工效率差异
D、 变动制造费用效率差异
答案：AB
解析：解析:材料价格差异通常属于材料采购部门的责任。直接人工工资率差异是价格差异,一般地,这种差异的责任不在生产部门,劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。所以,选项A和B正确。
A. 过度投资
B. 投资不足
C. 逆向选择
D. 道德风险
解析：解析:过度投资与投资不足导致债务代理成本的发生,引入保护条款导致债务代理收益的产生,逆向选择与道德风险导致经营者代理成本的产生。
A. 3.5%
B. 5%
C. 4.5%
D. 3%
解析：解析:借款资本成本=6%×(1-25%)=4.5%。这里是简化计算,对于银行借款,在不考虑手续费的情况下,借款的资本成本=税后利息率。
A. 7.98%
B. 10.64%
C. 10%
D. 7.5%
解析：解析:优先股资本成本＝10％/（1－6％）＝10.64％。
A. 股权再融资会降低资产负债率
B. 如果股权再融资有助于企业目标资本结构的实现,增强企业的财务稳健性,降低债务的违约风险,就会在一定程度上降低企业的加权平均资本成本,增加企业的整体价值
C. 在企业运营及盈利状况不变的情况下,采用股权再融资的形式筹集资金会降低企业的财务杠杆水平,这样可以提高权益净利率
D. 就配股而言,由于全体股东具有相同的认购权利,控股股东只要不放弃认购的权利,就不会削弱控制权
解析：解析:在企业运营及盈利状况不变的情况下,采用股权再融资的形式筹集资金会降低企业的财务杠杆水平,并降低权益净利率,所以选项C的说法不正确。
A. 利润对销量的敏感系数等于1.8
B. 利润对单价的敏感系数等于1.8
C. 利润对单位变动成本的敏感系数等于1.8
D. 利润对固定成本的敏感系数等于1.8
解析：解析:利润对销量的敏感系数=利润变动百分比/销量变动百分比=经营杠杆系数,所以,选项A正确。
A. 直观地反映投入和产出的关系
B. 市盈率涵盖了风险、增长率、股利支付率的影响,具有很高的综合
C. 计算市盈率的数据容易取得,并且计算简单
D. 如果收益是负值,依然可以使用市盈率模型评估股权价值
解析：解析:市盈率模型的优点:首先,计算市盈率的数据容易取得,并且计算简单;其次,市盈率把价格和收益联系起来,直观地反映投入和产出的关系;再次,市盈率涵盖了风险补偿率、增长率、股利支付率的影响,具有很高的综合性。市盈率模型的局限性:如果收益是负值,市盈率就失去了意义。因此,市盈率模型最适合连续盈利的企业。
A. 34.48
B. 66.67
C. 0
D. 21.28
解析：解析:无负债企业价值=120/12%=1000(万元);有负债加权平均资本成本=8%×(1-25%)×20%+13%×80%=11.6%,有负债企业价值=120/11.6%=1034.48(万元);利息抵税的价值=有负债企业价值-无负债企业价值=1034.48-1000=34.48(万元)。
A. 票面利率
B. 面值
C. 等风险投资的市场利率
D. 债券价格
解析：解析:票面利率和面值跟到期收益同向变动;等风险投资的市场利率不影响到期收益率。
A. -2600
B. -3200
C. -2060
D. -1840
解析：解析:直接材料数量差异=(7150-1300×6)×4=-2600(元)(F)。选项A正确。
A. 在提供报价利率时,必须同时提供每年的复利次数
B. 计息期小于一年的时候有效年利率大于报价利率
C. 报价利率不变时有效利率随着复利次数的增加而线性减小
D. 报价利率不变时有效利率随着复利次数的增加而线性增加
解析：解析:在报价利率不变时,有效年利率随着每年复利次数的增加而呈非线性递增。因为有效年利率=(1+r/m)m-1,所以随着复利次数的增加,有效年利率增加,但不是线性函数,报价利率不变时有效年利率随着复利次数增加而曲线增加,所以本题答案是选项CD。
