假定B公司本月实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。要求:(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
答案：答案：(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时)乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000(元)(2)乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000(元)乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)
假定B公司本月实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。要求:(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
答案：答案：(1)乙产品的标准工资率=420000/21000=20(元/小时)乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000(元)(2)乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000(元)乙产品直接人工工资率差异=(550000/25000-20)×25000=50000(元)乙产品直接人工效率差异=(25000-2×10000)×20=100000(元)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说,企业社会责任主要包括以下内容:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。
A. 用抵押借款购买厂房
B. 宣布并支付股利
C. 所得税率降低
D. 成本下降利润增加
解析：解析:利息保障倍数=(税前利润+利息费用)/利息费用,成本下降利润增加导致已获利息倍数的公式的分子中利润的增加,必然导致整个比率的增加,用抵押借款购买厂房会导致利息费用增加,该指标下降,而宣布并支付股利、所得税率降低对利息保障倍数均无影响。
A. 变动制造费用耗费差异为700元
B. 变动制造费用效率差异为-500元
C. 固定制造费用耗费差异260元
D. 固定制造费用产量差异240元
解析：解析:本题考核制造费用成本差异的计算。变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=1400×(7700÷1400-5)=700(元)变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1400-500×3)×5=-500(元)固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=3500-1620×2=260(元)固定制造费用产量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(1620-1400)×2=440(元)
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在使用加权平均法进行销售预测时,由于市场变化较大,离预测期越近的样本影响越大。而离预测期越远的影响越小,所以权数的选取应遵循“近大远小”的原则。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:利用存货模型计算现金最佳持有量时,对短缺成本不予考虑,只对机会成本和固定性转换成本予以考虑。
A. 该投资组合的标准差一定大于25%
B. 该投资组合的标准差可能大于25%
C. 该投资组合的标准差小于25%
D. 该投资组合的标准差等于25%
解析：解析:投资组合的标准差
由于相关系数处于区间【-1,1】内,所以组合标准差最大就是两项资产标准差的加权平均数,组合标准差的加权平均数必然小于最大的标准差25%,所以组合的标准差必定小于25%。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:由于普遍存在的税率及纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收入最大化目标,企业应当采用低股利政策。
A. 如果销售量增加10%,息税前利润将增加15%
B. 如果息税前利润增加20%,每股收益将增加40%
C. 如果销售量增加10%,每股收益将增加30%
D. 如果每股收益增加30%,销售量需要增加5%
解析：解析:因为经营杠杆系数为1.5,所以销售量增加10%,息税前利润将增加10%×1.5=15%;由于总杠杆系数为3,所以如果销售量增加10%,每股收益将增加10%×3=30%;由于财务杠杆系数为3/1.5=2,所以息税前利润增加20%,每股利润将增加20%×2=40%;由于总杠杆系数为3,所以每股收益增加30%,销售量增加30%/3=10%。
要求:【问题1】【简答题】假设投资人要求的收益率为10%,计算股票的价值(精确到0.01元);
