下列对保证担保合同的理解中,错误的是().

　保证合同的当事人包括:债权人、债务人、保证人

　可以协议在最高额限度内就一定期间连续发生的借款合同订立一个保证合同

　保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同

　保证的担保人只能是第三人

正确答案：A

解析：

解析:保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同,也可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。

劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人.

《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是().

大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同,根据规定劳动合同的试用期合法的是().

在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是().

28岁女工张某的工作安排违法的是().

甲与乙建筑公司签订了劳动合同,合同尚未期满,甲拟解除合同.根据我国《劳动法》的规定,甲应当提前()日以书面形式通知用人单位.

我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过().

根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()

2012年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至().

以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是().