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一级建造师-机电工程管理与实务(官方)
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简答题

1[题干](四)背景资料某安装公司承包一商场的建筑电气施工,工程内部有变电所、供电干线、室内配线和电气照明.主要设备有电力变压器、配电柜、插接式母线槽(供电干线)、照明电器(灯具、开关、插座和照明配电箱).合同约定设备、材料均由安装公司采购.安装公司项目部进场后,编制了建筑电气工程的施工方案、施工进度及劳动力计划(见表四).采购的变压器,配电柜、插接式母线槽在5月11日送达施工现场,经二次搬运到安装位置,施工人员依据施工方案制定的施工程序进行安装,项目部对施工项目进行动态控制,及时调整施工进度设计,使工程按合同要求完成.施工过程中,曾经发生了以下两个事件:事件一:堆放在施工现场的插接式母线槽,因保管措施不当,母线槽受潮,安装前绝缘测试不合格,返回厂家干燥处理,耽误了工期,直到7月31日才完成供电干线的施工.项目部调整施工进度及施工人数,变电所及供电干线的送电验收调整到8月1日开始.事件二:因商业广告需要,在商场某区域增加了40套广告灯箱(荧光灯40W*3),施工人员把40套灯箱接到就近的射灯照明N4回路上(见图四),在照明通电调试时,N4回路开关跳闸,施工人员又将额定电流16A开关调换为32A开关,被监理检查发现,后经整改才通过验收. [问题3][简答题]调整后7月下旬施工人数.施工人员配置优化有哪些依据?

答案解析

正确答案:答案:调整后:干线施工30人、室内配电施工40人、照明灯具安装30人、开关插座安装20人,因此施工人员共计30+40+30+20=120人劳动力配置依据:项目所需劳动力种类、数量,项目施工进度计划,项目劳动力资源供应环境

相关知识点:

施工人数调整及配置依据

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