A、 产假期间支付的工资
B、 冬期取暖补贴
C、 特殊地区施工津贴
D、 职工退职金
E、 停工学习期间支付的工资
答案：BD
解析：解析:2021教材P50页6劳动保险和职工福利费劳动保险和职工福利费是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费,集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
A、 产假期间支付的工资
B、 冬期取暖补贴
C、 特殊地区施工津贴
D、 职工退职金
E、 停工学习期间支付的工资
答案：BD
解析：解析:2021教材P50页6劳动保险和职工福利费劳动保险和职工福利费是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费,集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
A. 较大事故
B. 重大事故
C. 特别重大事故
D. 一般事故
解析：解析:2021教材P210页,重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
A. 施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排
B. 施工组织总设计是指导分部分项工程施工的依据
C. 只有在编制施工总进度计划后,才可编制资源需求量计划
D. 对于简单工程,可以只编制施工方案,施工进度计划和施工平面图
E. 只有在编制施工总进度计划后才能制定施工方案
解析：解析:2021教材P24页先有施工方案才能安排施工进度,E选项明显错误,可以先排除。施工组织总设计是以整个建设项目为对象编制的全局性部署和施工技术、经济纲要,不要直接指导分部分项工程施工,特别对规模较大或较复杂的分部分项工程,需要编分部分项工程施工组织设计来指导。此外的ACD选项都符合施工组织设计及其编制的原理。
A. 安全文明施工费按照实际发生变化的措施项目调整,不得浮动
B. 安全文明施工费按照实际发生变化的措施项目调整,可以浮动
C. 采用单价计算的措施项目费,按照已标价工程量清单项目的规定确定单价
D. 总价计算的措施项目费,按实际发生变化的措施项目调整,但应考虑报价浮动因素
E. 承包人未事先将拟实施的方案提交给发包人,视为放弃调整
解析：解析:2021教材P84页二、措施项目费的调整:(1)安全文明施工方案按照实际发生变化的措施项目调整,不得浮动;(2)采用单价计算的措施项目费,按照实际发生变化的措施项目按照前述已标价工程量清单项目的规定确定单价;(3)按总价计算的措施项目费,按照实际发生变化的措施项目调整,但应考虑承包人报价浮动因素。如果承包人未事先将拟实施的方案提交给发包人确认,则视为工程变更不引起措施项目费的调整
A. 管理工作流程组织
B. 信息处理工作流程组织
C. 物质流程组织
D. 工作任务结构
解析：解析:2021教材P22页工作流程组织包括管理工作流程组织、信息处理工作流程组织和物质流程组织。管理流程组织包括如投资控制、进度控制、合同管理等流程。信息处理工作流程组织包括与生成月度进度报告有关的数据处理流程等,而物质流程组织包括了如钢结构深化设计的设计工作流程组织、弱电工程物资采购的物资采购工作流程,还有像外立面施工的施工工作流程。所以本题需要好好理解题意。
A. 7,14
B. 14,14
C. 28,28
D. 56,28
解析：解析:2021教材P241页 发包人应在收到后14天内审核完毕,由监理人向承包人出具经发包人签认的最终结清证书。发包人应在监理人出具最终结清证书后的14天内,将应支付款支付给承包人。
A. 项目技术负责人
B. 项目经理
C. 施工企业技术负责人
D. 业主代表
解析：解析:2021教材P166页 每一分部工程开工前均应进行作业技术交底。技术交底书应由施工项目技术人员编制,并经项目技术负责人批准实施。
A. 施工日志
B. 竣工图
C. 施工试验记录
D. 设备安装工程记录
解析：解析:2021教材P278页 施工记录信息包括:施工日志、质量检查记录、材料设备进场记录、用工记录表等。
A. 监理文件
B. 施工文件
C. 施工设计文件
D. 工程准备阶段文件
E. 竣工验收文件
解析：解析:2021教材P284页 在《建设工程文件归档规范》GB/T 50328—2014中明确建设工程文件指的是:“在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件,也可简称为工程文件。”
A. 决策
B. 实施
C. 设计准备
D. 施工
解析：解析:2021教材P3页图2Z101011编制可行性研究报告属于建设工程项目的项目决策阶段。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析：解析:2021教材P139页自由时差是指在不影响其紧后工作最早开始的前提下,可以利用的机动时间。工作M与其紧后工作的时间间隔最小值为2d,则其自由时差为2d。
