A、 国务院
B、 省、自治区、直辖市人民政府
C、 市级以上人民政府
D、 县级以上人民政府
答案：D
解析：解析:2021版教材P152用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第187条的规定追究刑事责任。
A、 国务院
B、 省、自治区、直辖市人民政府
C、 市级以上人民政府
D、 县级以上人民政府
答案：D
解析：解析:2021版教材P152用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第187条的规定追究刑事责任。
A. 1000元/t
B. 1200元/t
C. 1100元/t
D. 由双方送货到第三方所在地
解析：解析:2021版教材P1571.支付款的义务第(1)条逾期提取标的物或者逾期付款的,遇见价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。
A. 因为与总承包单位是合同关系,因此只能要求总承包单位赔偿
B. 因为与分包单位没有合同关系,建设单位可以通过总承包单位要求分包单位赔偿
C. 因为是连带责任,可以直接要求分包单位承担损害赔偿责任
D. 因为是连带责任,只能要求总承包单位和分包单位共同赔偿
解析：解析:2021版教材P96页总承包单位和分包单位就分包工程承担连带责任,就是当分包工程出现了质量责任或者违约责任时,建设单位可以向总承包单位请求赔偿,也可以向分包单位请求赔偿。
A. 安全
B. 重大死亡
C. 死亡
D. 重伤
解析：解析:2021版教材P204根据《安全生产许可证条例》规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原发证管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。
A. 甲施工企业参与串通投标被处没收违法所得
B. 乙工程监理单位转让工程监理业务被处吊销资质证书
C. 丙建设单位压缩合理工期被处以罚款
D. 国家机关工作人员丁在建设工程质量监督工作中玩忽职守被开除
解析：解析:2021版教材P348下列事项应按规定的纠纷处理方式解决,不能提起行政复议:(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应当依照有关法律、行政法规的规定提起申述;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,应当依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。
A. 配备必要的应急救援器材
B. 定期组织演练
C. 经常进行安全检查
D. 配备专职应急救援人员
E. 建立应急救援组织
解析：解析:2021版教材P242《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案制,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
A. 代理人B
B. 被代理人A
C. 代理人B和被代理人A按比例
D. 代理人B和被代理人A连带
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程代理法律关系【选项分析】《民法典》规定,代理人需要转委托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认。转委托代理经被代理人同意或者追认的,被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人,代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。转委托代理未经被代理人同意或者追认的,代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任,但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理的除外。本题干中不是“紧急情况下”。故“代理人B”正确。
A. 该委托代理行为合法
B. 该代理行为的后果应由被代理人承担
C. 该代理行为的后果应由代理人承担
D. 该代理行为的后果应由代理人与被代理人共同承担连带责任
解析：解析:2021版教材P13页不当或违法行为应承担的法律责任1. 损害被代理人利益应承担的法律责任:代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任。代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负连带责任。2. 第三人故意行为应承担的法律责任:第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的,由第三人和行为人负连带责任。3. 违法代理行为应承担的法律责任: 代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的,或者被代理人的代理行为违法不表示反对的,由被代理人和代理人负连带责任。
A. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
解析：解析:2021版教材P131劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
A. 分包单位可以不承担法律责任
B. 分包单位就全部工程对建设单位承担法律责任
C. 总包单应就分包工程对建设单位承担全部法律责任
D. 总包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
解析：解析:2021版教材P96页由于承包合同的双方主体都是建设单位和总承包单位,总承包单位均应按照承包合同约定的权利义务向建设单位负责。如果分包工程发现问题,总承包单位不得以分包工程已分包他人为由推卸自己的总承包责任,而应与分包单位就分包工程承担连带责任。
A. 继续有效
B. 予以修订
C. 另行制定
D. 予以废止
解析：解析:【内容考查】本题考查的是工程建设行业标准【选项分析】工程建设行业标准的制定、修订程序,也可以按准备、征求意见、送审和报批四个阶段进行。工程建设行业标准实施后,根据科学技术的发展和工程建设的实际需要,该标准的批准部门应当适时进行复审,确认其继续有效或予以修订、废止。一般也是5年复审1次。
