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单选题
用人单位自用工之日起超过过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付每月()倍的工资
单选题
王某应聘到某施工单位,签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同.下列做法正确的是().
单选题
张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是().
单选题
甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同().
单选题
未满十七岁的张某应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是().
单选题
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成.劳动争议仲裁委员会主任由()担任.
单选题
根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.
单选题
根据《劳动争议调整仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()年.
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,用人单位支付经济补偿的年限最高不超过()年.
单选题
用人单位安排劳动动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬.
