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单选题
韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,该施工企业决定解除劳动合同,下列做法正确的是().
单选题
甲某与某施工企业签订了劳动合同,其劳动合同的期限为2年,则甲某的试用期不得超过().
单选题
甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同,甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过()支付.
单选题
下列选项错误的是().
单选题
用人单位自用工之日起超过过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付每月()倍的工资
单选题
王某应聘到某施工单位,签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同.下列做法正确的是().
单选题
张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是().
单选题
甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同().
单选题
未满十七岁的张某应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是().
单选题
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成.劳动争议仲裁委员会主任由()担任.
