A、 订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、 试用期包含在劳动合同期限内
D、 订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
答案：BC
解析：解析:选项A,D,试用期属于劳动合同的约定条款,对方可以约定,也可以不约定试用期;选项D,无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A、 订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B、 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、 试用期包含在劳动合同期限内
D、 订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
答案：BC
解析：解析:选项A,D,试用期属于劳动合同的约定条款,对方可以约定,也可以不约定试用期;选项D,无固定期限的劳动合同,约定的试用期不得超过6个月。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 依照中国法律在中国境内成立的所有私营企业
B. 依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业
C. 依照外国法律成立在中国境内设立机构且取得所得的企业
D. 依照外国法律成立未在中国境内设立机构但有来源于中国境内所得的企业
解析：解析:私营企业中的个人独资企业和合伙企业征收个人所得税。
A. 贷款服务
B. 直接收费金融服务
C. 金融商品转让
D. 旅游服务
解析：解析:A、B选项应全额计税,D选项旅游服务可以选择按照差额计税。
A. 纳税调增23.2万元
B. 纳税调减23.2万元
C. 纳税调减20万元
D. 纳税调增20万元
解析：解析:接受捐赠应将材料价值及其相关税费金额计入营业外收入,确认为当期所得,缴纳企业所得税。但会计上记在了资本公积,故应该纳税调增。
A. 文化体育服务
B. 教育医疗服务
C. 餐饮住宿服务
D. 贷款服务
解析：解析:贷款服务属于金融服务。【提示】此类知识点可在《考点汇编—征税范围》进行学习。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
解析：解析:纸质商业汇票的付款期限最长不得超过6个月;电子商业汇票的付款期限,自出票日至到期日最长不得超过1年。【提示】此类知识点可在《考点汇编—商业汇票的到期处理》进行学习。
A. 贷款服务
B. 融资性售后回租
C. 人身保险服务
D. 金融商品转让
解析：解析:上述选项均属于“金融服务”的征税范围。【提示】此类知识点可在《考点汇编—征税范围》进行学习。
A. 纳税人同类应税消费品的最高销售价格
B. 纳税人同类应税消费品的最低销售价格
C. 纳税人同类应税消费品的平均销售价格
D. 纳税人同类应税消费品的加权平均销售价格
解析：解析:纳税人自产的应税消费品用于换取生产资料和消费资料、投资入股、抵偿债务等方面,应当按纳税人同类应税消费品的最高销售价格作为计税依据。
A. 特约商户为个体工商户或自然人的,可以使用其同名个人银行结算账户作为收单银行结算账户
B. 特约商户使用单位银行结算账户作为收单银行结算账户的,收单机构应当审核其合法拥有该账户的证明文件
C. 收单机构向特约商户收取的收单服务费由收单机构与特约商户协商确定具体费率
D. 收单机构应当对实体特约商户收单业务进行本地化经营和管理,不得跨省域开展收单业
解析：解析:本题考查银行卡收单相关知识,ABCD四个选项表述均正确。
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C. 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
解析：解析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括:①由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;②劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;③用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;④用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的;⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;⑥以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;⑦用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的;⑧用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;⑨法律、行政法规规定的其他情形。
A. 0
B. 160
C. 400
D. 560
解析：解析:本题考核税收优惠政策。储蓄存款利息所得暂免征收个人所得,股票转让所得不征收个人所得税。
