多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有().
A
社会保险
B
试用期
C
劳动报酬
D
合同期限
答案解析
正确答案:ACD
解析:
解析:选项A,C,D,属于劳动合同的必备条款;选项B,属于劳动合同的可备条款。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
相关知识点:
合同必备,含社保报酬期限
题目纠错
初级会计-经济法基础(官方)
相关题目
单选题
4【判断题】法律关系主体分为公民、机构和组织、国家.其中公民只包括中国公民,不包括外国公民.()
单选题
2【判断题】税收法律关系的内容,是指税收法律关系主体双方的权利和义务所共同指向的对象().
单选题
2【判断题】权利能力是自然人或组织能够成为法律关系主体的资格,是任何个人或组织参加法律关系的前提条件.( )
单选题
1【判断题】20周岁的小李,先天智障,完全不能辨认自己的行为属于限制民事行为能力人.
单选题
4【判断题】签订合同属于非表示行为.()
单选题
8【判断题】一般来说,无国籍人不可能成为我国法律关系的主体.()
单选题
7【判断题】法人民事权利能力自法人成立时产生,至法人终止时消灭.()
单选题
2【判断题】纳税人履行纳税义务只能作为法律关系的客体.( )
单选题
3【判断题】行政法规的地位次于宪法和法律,高于地方性法规、规章.()
单选题
1【判断题】法律关系的客体包括物、人身人格、精神产品、行为,其中物均为有形的.()
