AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 初级会计-经济法基础(官方) 题目详情
CA17D9FDFD2000014F9A70901F207980
初级会计-经济法基础(官方)
3,888
单选题

某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年.工作满5年时,李某辞职,李某应向某公司支付违约金最高为()万元.

A
0
B
2
C
3
D
5

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中服务期尚未履行部分为5年,应分摊的培训费用为5万元。1

相关知识点:

服务期内辞职,违约金按比例算

初级会计-经济法基础(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu